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redi-Group 
GmbH
Bewertung

Langjährige Zufriedenheit mit Raum für Verbesserungen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei redi-Group GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als langjähriger Mitarbeiter der redi-Group GmbH kann ich mit Überzeugung sagen, dass das Unternehmen eine stabile und verlässliche Basis für meine berufliche Laufbahn geschaffen hat. Besonders hervorheben möchte ich das kollegiale Umfeld und den starken Zusammenhalt im Team, der auch in stressigen Zeiten immer wieder motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es Bereiche, die verbessert werden könnten.

Verbesserungsvorschläge

Die redi-Group ist ein Unternehmen mit einer guten Arbeitsumgebung. Es bietet Stabilität und eine gute Work-Life-Balance. Ein stärkerer Fokus auf Anerkennung und Incentives für engagierte Mitarbeiter würde dazu beitragen, die Motivation aufrechtzuerhalten.

Kommunikation

Ist im Laufe der Jahre immer besser geworden

Kollegenzusammenhalt

Respektvolles Miteinander unter den Kollegen im Office und in den Niederlassungen der Regionen

Work-Life-Balance

Passt. Es gibt die Möglichkeit an verschiedenen Tagen im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten können in einem gewissen Rahmen flexibel gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und kreativ zu denken, um kontinuierlich bessere Lösungen zu entwickeln

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden aufgrund Ihrer Erfahrung und hohen Fachkompetenz sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräumlichkeiten mit super Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen. Für die Arbeit im Homeoffice werden alle Office-Mitarbeiter mit Notebook und Handy ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat vor allem in der Zusammenarbeit mit den Kunden einen hohen Stellenwert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt immer Luft nach oben. Sehr positiv finde ich, dass seit diesem Jahr allen Mitarbeitern zwei zusätzliche Urlaubstage geschenkt wurden.

Image

Das Marketing ist in den letzten Jahren etwas in den Hintergrund geraten. Das hat man erkannt und arbeitet nun intensiv daran, die Arbeitgebermarke sowohl intern als auch extern zu stärken.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Sorge, HR Specialist
Stephanie SorgeHR Specialist

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Stabilität und das kollegiale Umfeld bei der redi-Group GmbH so schätzt.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns gerne zu Herzen – gerade was die Anerkennung für engagierte Mitarbeiter angeht.
Es ist unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern und dein Feedback hilft uns dabei.
Wenn du noch weitere Anregungen hast, lass es uns gerne wissen!

Viele Grüße,
Stephanie Sorge

redi-Group GmbH
Recruiting

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