Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei redi-Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss teilweise reisen. Ist ok, aber nicht immer
Ist im Laufe der Jahre immer besser geworden
Respektvolles Miteinander unter den Kollegen im Office und in den Niederlassungen der Regionen
Passt. Es gibt die Möglichkeit an verschiedenen Tagen im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten können in einem gewissen Rahmen flexibel gestaltet werden.
Vorteil der Flexibilität erfordert Optimierung der Kommunikation