Unorganisiert und schlechte Mitarbeiter Bindung
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen sollten gleich behandelt werden
- Die Einarbeitung sollte ein von allen Mitarbeitern getragen werden
Arbeitsatmosphäre
In meiner ersten Woche habe ich 5 Tage lang irgendwelche kostenloses Mircosoft Schulungen gemacht, weil sich niemand um meine Einarbeitung gekümmert hat. Der schlechte start hat sich dann auch weiter bestätigt. Gefühlt hat keiner der Mitarbeiter wirklich lust weiterhin dort zu arbeiten.
Kommunikation
Außer es bei Smalltalk und Privatem hat sich das Management nicht durch die gute Kommunikation gezeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, werden aber leider durch die schlechte Organisation und umständlichen Prozesse unnötig in die länge gezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung ging nicht und Mitarbeiter mit Rückenproblemen haben keine Chance einen Stehtisch zu bekommen. Allgemein hatte ich nicht das Gefühl, dass die Firma sich wirklich mühe gibt eine Angenehme Atmosphäre zu schaffen.