Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REDNET die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder war immer bereit auszuhelfen und man wurde nicht im Stich gelassen
Sehr oft hohe Spitzenauslaustung, was mit langen Arbeitstagen verbunden war und es wurde nur ein Home-Office Tag gestattet
Man kann Probleme immer weitergeben und es wird sich bemüht zusammen eine Lösung zu finden
Abwechslungsreiche Ausschreibungen mit vielen verschiedenen Partnern (zB direkter Kontakt mit Apple, Microsoft, Logitech etc)
Ab dem ersten Tag wirst du aufgenommen als wenn du schon länger dabei bist. Dies gibt viel Vertrauen und Sicherheit beim Einstieg. Aber auch später bleibt es sehr familiär was ein ausgezeichnetes Arbeitsklima beibehällt.
Die Atmosphäre im Team war sehr gut und kollegial