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Bewertung

Kein Respekt, keine Ressourcen, keine Zukunft!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist geprägt von Misstrauen und fehlender Wertschätzung. Teamarbeit wird nicht gefördert, und Kollegen sind oft auf sich allein gestellt. Das hat zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation geführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist quasi nicht vorhanden. Statt eines unterstützenden Miteinanders wird die Atmosphäre durch ständiges Lästern und hinter dem Rücken sprechen massiv belastet. Konflikte werden nicht offen angesprochen, sondern schwelen im Hintergrund weiter, was das Arbeitsklima extrem toxisch macht. Vertrauen und ehrlicher Austausch sind in diesem Umfeld praktisch unmöglich.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation der Mitarbeiter. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden weder ausgeglichen noch honoriert. Flexible Arbeitszeiten sind lediglich ein Lippenbekenntnis.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind unorganisiert und bieten keinerlei Unterstützung. Entscheidungen werden nicht klar kommuniziert. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und Feedback wird selten ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Büro sind untragbar. Im Sommer fehlt eine Klimaanlage, und im Winter ist es so kalt, dass man oft mit Jacke arbeiten muss. Die Heizung scheint entweder nicht ausreichend zu sein oder wird aus Kostengründen nicht hochgedreht. Dazu kommen fehlende höhenverstellbare Tische, was ergonomisches Arbeiten unmöglich macht, und veraltete, leistungsschwache Laptops, die den Arbeitsfluss erheblich behindern. Insgesamt ein äußerst unprofessionelles Umfeld.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist weit unterdurchschnittlich, und Gehaltserhöhungen werden selten gewährt. Transparenz zu diesem Thema fehlt komplett.

Image

Die Unternehmenskultur ist von Misstrauen und Negativität geprägt. Anstatt die Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, liegt der Fokus darauf, ständig nach Fehlern zu suchen und diese zu kritisieren. Dieses Klima hat dazu geführt, dass viele Kollegen nur noch das Nötigste erledigen und keinerlei Eigeninitiative mehr zeigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote sind unzureichend, und Beförderungen erfolgen eher nach Beliebtheit als nach Leistung.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco RussoRecruiter

Liebe Ex-Kollegin, liebe Ex-Kollege,

danke, dass du uns deine Meinung mitgeteilt hast. Es tut uns leid zu hören, dass du nicht zufrieden warst. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und wollen aus jeder Rückmeldung lernen.

Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, damit wir uns in den Bereichen, die dir nicht gefallen haben, verbessern können. Dein Feedback ist ein wichtiger Teil unseres Weiterentwicklungsprozesses.

Daher würden wir uns freuen, wenn Du nochmal Kontakt mit uns aufnimmst. Wende Dich gerne an marco.russo@convergetp.de oder sonja.joerg@convergetp.de.

Viele Grüße
Marco

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