Ende vom Lied Arbeitsgericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Vorstellungsgespräch war er nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise erledigte Arbeit zu schätzen und sich an Absprachen zu halten. Desweiteren keine Lösungsvorschläge oder neutrale zielführende Gespräche möglich, weil man sich aus der Affäre zieht und auf die Abteilungen verweist.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten - Ton und Umgang mit angestellten, einhalten von Vereinbarungen, Teamwork, Privatleben berücksichtigen, Struktur und Planung um Chaos und Unruhe zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck kommt wenig gute Stimmung
Kommunikation
Fehlende Kommunikation
Work-Life-Balance
Kein Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so ein unkooperativen Vorgesetzen gehabt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Gutes Werkzeug
Gehalt/Sozialleistungen
Willkürliche Lohnzahlung trotz einvernehmlicher Verhandlung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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