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REDO 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Jedem dem seine Gesundheit etwas Wert ist wollte dringend Abstand halten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jedem nur raten so schnell es geht das weite zu suchen! Es gibt überall bessere Arbeitgeber bei welchen ihr auch noch ein Privatleben habt und die es schätzen, wenn man seine Arbeit richtig ausführt. Nicht ohne Grund hat das Unternehmen so einen schlechten Ruf. Hätte ich diese Seite hier früher gekannt, hätte ich niemals dort angefangen. Ich kann es Euch nur ans Herz legen!

Arbeitsatmosphäre

Könnte man Minussterne geben, wären wir bei -5.

Kommunikation

Man hat keinen direkten Ansprechpartner. Niemand fühlt sich verantwortlich für irgendetwas. Nicht mal der C hef selbst. Aus welchem Grund es Teamleitungen gibt ist fraglich. Eine Einarbeitung findet hier nicht wirklich statt. Man ist auf sich selbst gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist hier ein Fremdwort. Bei der Trinkgeldaufteilung sollte man lieber zwei mal hinsehen, denn dieses wird von den Kollegen oft vorher schon eingesteckt. Sehr schade, dass alle nur an sich selbst denken. Bei Problemen braucht man garnicht erst meinen dass man Unterstützung bekommt.

Work-Life-Balance

Das war’s mit dem Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Inkompetent. Es wird nur an das Geld gedacht und nur von obenherab mit einem gesprochen. Schade dass vergessen wird, dass ohne Mitarbeiter der Laden komplett untergehen würde. Wer sich respektlos behandeln lassen will ist hier richtig. Von Professionalität leider keine Spur. Wer gerne etwas über Narzissmus lernen möchte, wird hier fündig.

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Arme Leute die sich abrackern müssen weil die Rente nicht genug hergibt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Das sowas in Deutschland erlaubt ist, ist fraglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine.
Wer denkt, dass man zusätzlich des Trinkgeldes genügend verdient hat leider falsch gedacht. Lasst euch beim Vorstellungsgespräch nicht veräppeln. Es gibt keine gerechte Aufteilung wie es normalerweise üblich ist.

Image

Amüsant, dass man so von sich überzeugt ist, dass man sein Gesicht überall drauf drucken lässt. Das Geld sollte man eventuell in eine gerechte Bezahlung der Mitarbeiter stecken.

Karriere/Weiterbildung

Man wird ja nicht mal eingearbeitet. Also sollte man nach Weiterbildungen garnicht erst fragen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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