Traditionsunternehmen im Wandel, Großprojekt Salzgitter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einsatzmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überalterte Strukturen nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht"
Verbesserungsvorschläge
Den Nachwuchsmangel in den Griff bekommen, weniger auf Leiharbeit setzen, Feedback geben, Fördern und Fordern. Technische Verbesserungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht sehr gut, Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber ist leider normal. Die Atmosphäre unter den Arbeitern ist gut.
Kommunikation
Leider sehr schlecht, die allgemeine Informationslage über Projektstatus und Zukunft wird konsequent geblockt. Strategisch wichtige Infos gibt es per Tagesdosis, aber auch nicht mehr. Vieles wird verschwiegen oder "vergessen"
Kollegenzusammenhalt
Operatives Personal gut.
Administrative eher schlecht.
Work-Life-Balance
Auswärtstätigkeit MO-FR
Keine Standortgarantie oder festgelegte Zeiträume, Auslandseinsätze jederzeit möglich. Schichtarbeit ganz normal. Es gibt persönliche Freischichten die genommen werden können Aufgrunss dieses Unumgänglich Umstands verlassen viele junge Mitarbeiter und Nachwuchskräfte Das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsaufträge sind oft kompliziert und nicht nachvollziehbar gestaltet. Die Fäden ziehen eine Hand voll Chefs die mit der Arbeit wenig zu tun haben, dementsprechend oft gibt es probleme. Manche Vorgesetzte werden laut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und komplex.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind 45+, müssen trotzdem körperliche schwerstarbeit leisten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen unter Tage sind typisch, Maschinen und Geräte entsprechen nicht dem stand der technik heute, funktionieren aber gelegentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Bergbauunternehmen sehr beispielhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gegenüber anderen Bergbaudienstleistern im Mittelfeld.
Image
Von Betriebsstelle zu Betriebsstelle unterschiedlich. Auf vielen Nationalen Baustellen ist man relativ beliebt und hat ein gutes Image, verfällt aber mittlerweile immer mehr und schneller.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Lehrgänge, je nach Abteilung wird das befürwortet oder abgelehnt.