42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist immer nett und offen für vorschläge
Gibt neue Aufgaben bevor die alten Aufgaben fertig sind.
Manche alten Tätigkeiten wieder zum Ausbildung bringen.
Die Mitarbeiter und Ausbilder sind immer nett zu den Azubis.
Es gibt es über 20 verschiedene Richtungen die man nach der Ausbildung wählen kann.
In der Firma werden nie Überstunden ohne Grund ausgegeben so dass die Azubis immer pünktlich nach Hause schaffen.
Das Gehalt ist schon groß und noch dazu kommen die Nebenverdienen wie Fahrtkosten die manchmal über die Hälfte des Gehalt übertreffen.
Die Ausbildern verstehen Spaß und machen selber oft Witze um das Arbeitsklima zu erleichtern
Es ist nie langweilig hier
Es werden Bergbautätische Tätigkeiten ausgeübt aber auch andere Tätigkeiten die später nützlich im Leben sein können.
Die Aufgaben bestehen von Feinarbeiten in der Firma bis Großprojekte Auslands auch für die Azubis.
Jeder wird mit Respekt behandelt und nicht gemobbt.
Das man sich bemüht den auszubildenden die wichtigsten Sachen und noch mehr bei bringt
Das manche Azubis sehr oft auf Baustelle geschickt werden und andere so gut wie garnicht
Das man öfters auf Baustellen geschickt wird
Die Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitern, das Engagement in der Ausbildung sowie die flache Hierarchie und Zugänglichkeit aller Mitarbeiter. Die gegenseitige Unterstützung bei Aufgaben sowie die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Super angenehm!
Gehalt ist angemessen.
Das Unternehmen bemüht sich in allen Bereichen auf dem aktuellen Stand zu sein und in den meisten Fällen wird dieser Anspruch auch erfüllt. Der ständige Austausch in allen Abteilungen führt dazu, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen berücksichtigt werden.
Die Kollegen sind immer bereit etwas zu erklären und nehmen sich Zeit für Gespräche.
Die Vorgesetzten sind absolut freundlich und es kommt nie das Gefühl der Überheblichkeit o. Ä. auf.
Die Arbeitsbedingungen nehme ich sehr positiv wahr.
Alle Kollegen sind sehr offen und man kommt schnell ins Gespräch.
Die Aufgaben sind vielfältig und durch die Vielzahl an Projekten, wird es nie langweilig.
Faire Bezahlung , Respektvoller Umgang und tolle Arbeitszeiten
Mehr Ausbildungsbaustellen wären schön.
Wer früher anfängt zu Malochen , kann auch früher Feierabend machen. Man hat noch viel vom Tag über.
Fairer und Ehrlicher Umgang mit den Azubis
Sehr abwechslungsreich. Von Metall , Holz und Betonarbeiten bis hin zu Großgeräten
Großteils wird man von den Erfahrenen Arbeitern Respektvoll angelernt
Mal aufwachen, welcome to 2024
Frauen sind nichts wert und können nichts. Ihnen wird auch nicht geglaubt, trotz höheren akademischen Grad.
Kollegen hauen einen in die Pfanne oder ignorieren Problem
Männerdominiert.. alte Schule
Kaum Respelt macht wird ausgenutzt
Verständnissvoller
Familiäre Atmosphäre
Gleitzeitregelung, Homeoffice Möglichkeit
Interne und externe Schulungen und Fortbildungen werden angeboten
Es wird eigener Solarstrom produziert und Ladesäulen stehen Mitarbeitenden (kostenfrei) zur Verfügung
Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt werden gelebt
Fairer und vertrauensvoller gegenseitiger Umgang
Wechselnde und technisch anspruchsvolle Projekte (Schachtbau und Schachtsanierung)
Das Gehalt ist relativ gut und Kollegen sind relativ nett
Umgang der Vorgesetzten, Verleumdung, keine Einarbeitung,
Offene Kommunikation, vernünftige Einarbeitung, Respekt den Mitarbeitern gegenüber und Gleichbehandlung
Kommt stark auf die Abteilung an. Angefangen hat es mit absolut keiner Einarbeitung- was wohl absolut normal ist.
Kollegen sagen einem, dass es das beste ist das Unternehmen zu verlassen da ein unfairer Umgang besteht. Das ist schon ziemlich fragwürdig.
40 h Woche trotz Tarifvertrag.
War nicht vorhanden.
Gehalt ist soweit in Ordnung
Teils nette Kollegen, aber alte Strukturen.
Der Großteil der Kollegen besteht aus älteren Kollegen. Zudem ist der Betriebsrat sehr engagiert sodass der Eindruck besteht, dass ein guter Umgang gepflegt wird.
Null offene Kommunikation und nur Anforderungen. Teilweise wird man nur nieder gemacht. Keine konstruiere Kritik.
Alte Büros mit kaum Klimaanlagen - Mobiles Arbeiten ist nicht für alle vorhanden.
Kommunikation findet absolut nicht statt. Fakten werden verdreht wenn es darauf ankommt.
Es gibt Personen die bevorzugt werden was im Unternehmen bekannt ist. Es ist wird viel hinterm Rücken gesprochen.
Leider absolut nicht vorhanden gewesen. Kaum Aufgaben und wenn dann nur sehr uninteressante.
Wechselnde Projekte, immer wenn's grad langweilig wird kommt was neues.
Manchmal noch veraltete Arbeitsweisen aus Steinkohlezeiten.
Work-Life Balance hinkt leider etwas hinterher, aber das weiß man vorher, wenn man sich für einen Job mit Montagetätigkeit entscheidet.
Durch die hohe Altersstruktur sind für junge, motivierte Mitarbeiter viele Wege offen.
Bergbau halt :)
Seit einigen Jahren wird auch von Seiten der Führung sehr auf Innovation und Arbeitsgerät Wert gelegt, was auf dem Stand der Technik ist.
Beim Einsatz auf den Baustellen gibt es viele zusätzliche Leistungen (Extraurlaub, Prämien, Schichtzulagen, Trennungsgeld). Das wiegt die unannehmlichkeiten der Montagetätigkeit auf.
Das ist das schönste am Job, alle 3-5 Jahre ist ein Projekt abgeschlossen und es gibt neue Herausforderungen und auch neue Chancen sich wieder neu zu beweisen.
Wie bei jedem Team gibt es kleine Ausnahmen, aber insgesamt ist die Atmosphäre sehr gut.
Es gibt viele Beschwerden über die Ungerechtigkeit von Gehältern, aber diese sind eher auf interne Probleme des Arbeitnehmers zurückzuführen, der vielleicht herausfindet, dass sein Kollege ein höheres Gehalt hat und sich bereit erklärt hat, unter solchen Bedingungen zu arbeiten.
Alles im Rahmen des Gesetzes und aller Regeln
Wenn Sie ein Fachmann sind, gibt es eine Linie für Wachstum, und es gibt Kurse und Seminare zu lernen
Es kommt darauf an, wie sich der Mitarbeiter einbringen und bewähren kann. Ist die Person ein Profi, steigt das Gehalt zweifellos.
Manchmal werden die Maßnahmen vor Ort nicht ganz eingehalten, aber wenn doch, werden die Fehler schnell behoben.
In Anbetracht der Marktverhältnisse in diesem Bereich ist es nicht immer möglich, eine Person im Team zu halten; viele Menschen schätzen mehr das persönliche Privileg, in einem freundlichen Team arbeiten zu können
100%
Es wird immer gemeinsam entschieden, und die Meinung eines jeden Mitarbeiters ist sehr wichtig.
Maximaler Komfort für die Mitarbeiter im Büro und Sicherheit für die Arbeiter im Bergwerk
Alles ist gut, es gibt einen engen Kontakt zwischen den Büros in den verschiedenen Ländern, und viele interessante Aufgaben werden gemeinsam gelöst
Ja, Frauen und Männer sind gleichberechtigt, je nach Schwierigkeitsgrad der Arbeit
Sehr viele, recht komplexe technische Aufgaben, die in einem kurzen Zeitrahmen gelöst werden
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