4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlendes Management für Skalierungseffekte
Bewerber/inHat sich 2019 als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sieht sich stark in seinen fachlichen Skills.
Genau hier liegt die Schwächen da kein Business Angel, Inkubator oder Sales CCO würde hier investieren daher habe ich mich gezielten Aufgaben und Fragen das aktuelle Management gezwungen zu entscheiden ob weiter fachlich verliebt oder Business. Man entschied sich fachlich zu wachsen und daher habe ich meine Kanäle und Interesse geschlossen da durch Tekkis allein macht man kein Business.
Simple Themen wie Remote Arbeit scheitert am Geschäftskonzept.
Bei den Hyperscalern unsichtbar und nicht in den Programmen inne die man für Skalierungseffekte braucht.
Aussagen wie „es fiehl uns schwer eine Führungsebene einzuführen“ sollte klar zeigen wo es hapert. Wachsen ohne Abgeben ist schwer.
Des Weiteren fehlen ITSM, Lean und IR Prozesse.
Assessment durch weitere Partner aus meinen Netzwerk ergeben gleichen vernichtendes Ergebnis.
Kann das unternehmen für Unternehmer wie für Kandidaten nicht empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Berater, deren eigener Prozess unzureichend ist
Bewerber/inHat sich 2021 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Einfacher und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Data-Enthusiast for Business Analytics Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
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Initiativbewerbung war genau das Richtige
Bewerber/inHat sich 2018 als Cloud Technology Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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