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Reel 
Handling 
& 
Lifting 
Systems 
GmbH
Bewertung

Veraltet, zu hohe Fluktuation, Vorgesetzte wechseln wie Unterhosen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich. Sonst ist vieles nur unterer Durchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral die in den Leuten gepflanzt wird, die den Laden eigentlich am laufen halten.

Verbesserungsvorschläge

Hört den Leuten zu. Zeigt mehr Flexibilität. Mitarbeiter in ganz Deutschland würden auch gerne gleichberechtigt behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen auf selber Ebene, Vorgesetzte werden schnell überheblich.

Kommunikation

Mangelhaft. Arbeiter werden aus wichtigen Informationen ausgegrenzt. Aufgaben werden verteilt und bei Nichtgefallen einfach wieder entzogen anstatt mit den Leuten zu reden und Ideen zu teilen.
Vorschläge werden gerne wegignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Auf selber Ebene top. Alles über einen selbst, eher nur ein nebeneinander her.

Work-Life-Balance

Wenn man genug Überstunden hat, bekommt man auch mal „frei“. Keine wirkliche Gleitzeitbestimmung obwohl Stundenkonto vorhanden. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht obwohl sicherlich machbar in vielen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unausgeglichen . Einer will dein Freund sein und der nächste lässt den Chef raushängen. Entscheidungen über Angestellte werden gerne hinter dem Rücken getroffen. Zukunftsplanung ist für Angestellte daher kaum möglich.

Interessante Aufgaben

Im ersten Moment ja, da sich aber gerne auf Lorbeeren ausgeruht wird, kommt eher selten was neues

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer, obwohl sie einen besseren Job machen und länger da sind.
Überhaupt bekommen neue Kollegen teils bessere Deals als alteingesessene.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich Warm und trocken, es sei denn Du musst im Winter raus, Kleidung muss man teilweise hinterher laufen. Handys sind veraltet oder das System bringt diese ans Limit. Alle werden unterschiedlich ausgestattet und alles funktioniert nur mit Nachfragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin Iso-zertifiziert

Gehalt/Sozialleistungen

Nur das mindeste. Vermeintliche Bonuszahlungen, lächerlich gegenüber anderen Firmen und dafür gibts kein Weihnachtsgeld. Man muss auch erstmal ein Jahr lang in einer anderen Position arbeiten bevor man angepasst wird und dass denn auch nur mit einem blöden Spruch dazu.

Image

Keiner der mich fragt „wo arbeitest Du“ kennt diese Firma

Karriere/Weiterbildung

Wer gut schleimen und reden kann und immer schön das macht was der Vorgesetzte will, bekommt vlt mal eine bessere Position oder mehr Verantwortung. Ansonsten viel heiße Luft nur damit die Arbeiter nicht weglaufen.


Umgang mit älteren Kollegen

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