Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, inhabergeführte Handschrift der Führung, modern und traditionell zugleich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Industrielles Arbeitsumfeld, Vielfalt der Aufgaben, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit der Mitgestaltung, vertrauensvolles, kollegiales Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise träge bei Digitalisierungsprojekten
Verbesserungsvorschläge
sollte alte Prozesse überarbeiten, Bereitschaft dazu steigt aber
Arbeitsatmosphäre
Gutes, respektvolles und vertrauensvolles Miteinander. Professionelle Streitkultur. Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aber wer sich bei der Arbeit ausruhen möchte ist hier falsch.
Kommunikation
Flache Hierarchien, moderne Tools, aber Luft nach oben wie in jedem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Firmenstruktur erlaubt und erfordert Flexibilität bei der Übernahme von Aufgaben, z.B. wenn ein Kollege ausfällt; sich gegenseitig zu unterstützen klappt immer; Bereitschaft zur Mehrarbeit ist gegeben und sollte auch mitgebracht werden
Work-Life-Balance
je nach Bereich tlw. starres Arbeitszeitmodell, tlw. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich; bei Bedarf einfach mit dem Vorgesetzten sprechen; Homeoffice möglich aber kein Selbstzweck
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wenn nötig wird für jeden Mitarbeiter eine Sonderlösung für seinen Bedarf gefunden
Interessante Aufgaben
Von der industriellen Instandhaltung über Arbeitsvorbereitung, Design und Projektmanagement hinaus bietet das Unternehmen noch viele andere abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche
Gleichberechtigung
Das Geschlecht sowie die Herkunft spielen keine Rolle. Beherrschen der deutschen Sprache wie immer sehr von Vorteil. Andere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber jeden Alters sind erwünscht, gerne auch 55+. Ein guter Mix aus jung und alt ist der Schlüssel für guten Erfahrungs- und Know-How Austausch.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung und Werkzeuge; fortlaufende Investitionen; eigene Arbeitssicherheitsfachkraft
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung, leistungsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter haben vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen und weiter zu entwickeln; bedarfsorientierte Schulungen