Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reemtsma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
seitens des Management zu 80% absolute Inkompetenz was Mitarbeiterführung angeht. Es geht von Beleidigung zu Mitarbeiter im Dunkeln stehen lassen durch Äusserungen des Managements. Rückfragen werden nicht beantwortet.
Nach außen wird die heile Welt verkauft, was z.B. Mitarbeiterführung und social responsibilty angeht.
Diversität und Inklusion wird gefeiert, aber nicht gelebt.
größtenteils schlecht. Eigener Vorteil steht im Vordergrund. Unliebsame Mitarbeiter werden gezielt gemobbt.
Mobbing an der Tagesordnung, sozial inkompetente Chefs. Ihr Fokus liegt auf ihrem Gehaltscheck. Ja Sager werden befürwortet.