Die Realität entspricht nicht den Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird oft nicht konstruktiv aufgenommen, und es fehlt an Wertschätzung für geleistete Arbeit. Zudem gibt es kaum Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Insgesamt ist die Atmosphäre geprägt von Stress und Unzufriedenheit, was die Motivation und Produktivität stark beeinträchtigt.
Ich kann dieses Unternehmen leider nicht empfehlen, wenn man Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld legt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist katastrophal – wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, und es gibt wenig bis gar keinen Austausch zwischen den Abteilungen. Das führt zu Missverständnissen und Frustration im Team.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist äußerst schwach und enttäuschend. Es gibt kaum Teamgeist, und viele Mitarbeiter scheinen eher gegeneinander als miteinander zu arbeiten. Die Atmosphäre ist von Konkurrenzdenken geprägt, was zu Misstrauen und Spannungen im Team führt.
Zusätzlich gibt es wenig Möglichkeiten für Teambuilding oder gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt fördern könnten. Stattdessen wird oft nur an individuellen Zielen gearbeitet, was die Zusammenarbeit erschwert.
Work-Life-Balance
Die mangelnde Wertschätzung für die persönliche Zeit der Mitarbeiter führt zu einer hohen Fluktuation und Unzufriedenheit im Team. Ich kann dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrungen mit den Vorgesetzten in diesem Unternehmen waren äußerst unprofessionell und enttäuschend. Es ist bedauerlich, dass anstatt ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, häufig über Mitarbeiter gelästert wird. Diese Art von Verhalten fördert ein negatives Klima und führt zu einem Gefühl der Unsicherheit unter den Teammitgliedern.
Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten ein Hauptgrund, warum ich dieses Unternehmen nicht empfehlen kann. Ein respektvoller und unterstützender Führungsstil sieht anders aus.
Gleichberechtigung
Hahahaha! ich kann nur sagen Inflationsprämie, Urlaubsgeld!! bekommen nur Auserwählte.