15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
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Ein Arbeitgeber der sich nicht an Gesetze der Bundesrepublik Deutschland hält!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, da es offensichtlich ist, dass der Fisch vom Kopf stinkt. Darüber hinaus sollte man sich an gesetzte halten wie zum Beispiel schwerbehinderten Arbeitnehmern die gesetzlich verpflichten zusätzlichen Urlaubstage zu geben die ihnen gemäß Bundesurlaubsgesetz zustehen. Ebenso gilt eine Angemessene Einarbeitung für alle neuen Mitarbeiter und nicht nur zwei Monate
Arbeitsatmosphäre
Zu Weihnachten ist es verpflichtenden sich an den Kosten für ein Geschenk für den Chefs zu beteiligen, wer dies nicht tut, wird gekündigt
Image
Sehr schlecht, wirklich sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gib es nicht, nur druck
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, aber was soll man auch anderes erwarten von einem Studienabbrecher der nie Angestellter war und nur Befehle erteilen möchte. Der IQ der Geschäftsführung ist deutlich unter dem Durchschnitt
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, dafür gibt es einen Stern
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Weihnachts-und Urlaubsgeld gibt es nur für Auserwählte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Realität entspricht nicht den Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird oft nicht konstruktiv aufgenommen, und es fehlt an Wertschätzung für geleistete Arbeit. Zudem gibt es kaum Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Insgesamt ist die Atmosphäre geprägt von Stress und Unzufriedenheit, was die Motivation und Produktivität stark beeinträchtigt.
Ich kann dieses Unternehmen leider nicht empfehlen, wenn man Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld legt.
Work-Life-Balance
Die mangelnde Wertschätzung für die persönliche Zeit der Mitarbeiter führt zu einer hohen Fluktuation und Unzufriedenheit im Team. Ich kann dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist äußerst schwach und enttäuschend. Es gibt kaum Teamgeist, und viele Mitarbeiter scheinen eher gegeneinander als miteinander zu arbeiten. Die Atmosphäre ist von Konkurrenzdenken geprägt, was zu Misstrauen und Spannungen im Team führt.
Zusätzlich gibt es wenig Möglichkeiten für Teambuilding oder gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt fördern könnten. Stattdessen wird oft nur an individuellen Zielen gearbeitet, was die Zusammenarbeit erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrungen mit den Vorgesetzten in diesem Unternehmen waren äußerst unprofessionell und enttäuschend. Es ist bedauerlich, dass anstatt ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, häufig über Mitarbeiter gelästert wird. Diese Art von Verhalten fördert ein negatives Klima und führt zu einem Gefühl der Unsicherheit unter den Teammitgliedern.
Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten ein Hauptgrund, warum ich dieses Unternehmen nicht empfehlen kann. Ein respektvoller und unterstützender Führungsstil sieht anders aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist katastrophal – wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, und es gibt wenig bis gar keinen Austausch zwischen den Abteilungen. Das führt zu Missverständnissen und Frustration im Team.
Gleichberechtigung
Hahahaha! ich kann nur sagen Inflationsprämie, Urlaubsgeld!! bekommen nur Auserwählte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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„Reflects“ aber keinen Funken reflektiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend und den kurzen Freitag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle einiger Kollegen und gegenseitiges anschwärzten. Das ist schon krankhaftes Suchen nach der Nadel im Heuhaufen..
Verbesserungsvorschläge
Reflektieren, weshalb so viele Menschen gehen..
Dringend mal das Konzept überdenken, ob Vorgesetzte alles durch die Firma tragen sollten. Nicht jedes Verhalten von Mitarbeitern tolerieren. Einen Ausgleich für überlastete Kollegen schaffen / das Arbeitsaufkommen gerecht verteilen.
Nicht über Kollegen lästern, sondern dafür sorgen, dass es aufhört..
Arbeitsatmosphäre
Bei aller Liebe. Da es sich um ein Firmen Gebäude aus Glas handelt, kann man wunderbar in den einzelnen Gesichtern der Mitarbeiter täglich ablesen, wie „gerne“ sie dort arbeiten. So eine miese Stimmung noch nirgends vorher gesehen. Gelegentlich wird es auch an den Kollegen ausgelassen. Fußabtreter sind erwünscht und dieses Verhalten wird toleriert
Work-Life-Balance
Corona? Home Office? Ein Krampf. Nur weil so langsam andere Firmen attraktiver werden und die Kündigungswelle nicht endet, greift man langsam zu Maßnahmen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird es uns danken, wenn Artikel mit angepriesener Nachhaltigkeit unter Augenwischerei auf dem Markt vertrieben werden und dann zeitnah im Müll landen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den alteingesessenen gibt es ein dickes Band, man wird umgarnt und am Ende mit Haut und Haaren verspeist. Netten neuen Kollegen zeigt man auch gerne direkt zu Beginn, wieso man sich nicht wohlfühlen braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen- respektvoll. Umgang der älteren Kollegen- kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch- taktlos- alles wird durch die Firma weitererzählt. 4 Augen Gespräche werden mit unbeteiligten Kollegen dann breitgetreten. Gleiche Versprechen bei mehreren Personen, die als solches nie aufgehen. Reflektiert? No - Hinhalten? Jo
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Gleitzeit von 8-9 Uhr. Wenn du später als 8 kommst, gibt es fiese Blicke
Kommunikation
Gerne wird der Hörer einfach zur Seite gelegt, damit die eigene Erreichbarkeit für Stammkunden nicht gewährt wird. Ein anderer Kollege kann dies ja dann übernehmen. Grundsätzlich gilt auch lieber, der Weg über Personen zu kommunizieren und zu lästern als miteinander zu sprechen.
Gleichberechtigung
Natürlich nicht. Hier gilt, wer die Dinge nicht anspricht und mit sich machen lässt, ist selber schuld. Einer wird es immer machen. Einzelne Mitarbeiter greifen die Masse an Arbeit ab, sind frustriert und lassen es dann an anderen Kollegen aus.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ganz okay
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein sehr familiäres und offenes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich immer einen Ansprechpartner habe, für so ziemlich jedes Anliegen.
Unser Miteinander ist sehr freundschaftlich aber auch respektvoll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier noch nicht mehr Homeofficetage möglich sind.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt ständig was ein :D
Gehalt/Sozialleistungen
Ist hier nicht immer Luft nach oben?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer für eine neue Idee zu begeistern!
Schaut euch unsere Nachhaltigkeitsrubrik an auf unserer Homepage und macht euch selbst ein Bild.
Selten ein regionales Unternehmen getroffen, das so viel Engagement hat!
Kollegenzusammenhalt
Ich denke mal, wir sind wie überall anders auch. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es super!
Vorgesetztenverhalten
Falls man mal ein Gespräch sucht, die sind immer schnell zu erreichen oder auch einfach auf dem Flur anzutreffen. :)
Interessante Aufgaben
Ich denke, wenn man motiviert ist und sich gut einbringt, kann man hier noch einiges wertvolles erschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und fairer Arbeitgeber. Sehr offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, tolles Arbeitsumfeld und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Wie an jedem Ort, an dem gearbeitet wird, gibt es Konflikte, die es zu lösen gilt. Insgesamt ist die Führungsebene immer bemüht, Konflikte aufzuspüren, das Gespräch zu suchen, zu vermitteln und für Lösungen zu sorgen. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, wird von Verständnis, Offenheit, Interesse und Engagement getragen.
Image
Man kann sicher sagen, dass REFLECTS in den letzten 5 Jahren einen enormen Image-Wechsel durchgemacht hat, moderner, spannender und frischer geworden ist. Feedback von Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiter-Seite hat Priorität und das merkt man auch.
Work-Life-Balance
Seit Neuestem gibt es die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten und so mehr Flexibilität zu haben. Kernarbeitszeiten in der Verwaltung und die Erhöhung der Urlaubstage sind ein weiteres großes Plus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen angeboten. Englisch, Verkaufsschulungen, Team-Workshops, Arbeitssicherheits- und Brandschutzschulungen, Nachhaltigkeits- und Produktschulungen, Onboarding-Programm u.v.m. werden durchgeführt. REFLECTS ist Ausbildungsbetrieb und auch sonst kann man hier in viele verschiedene Aufgaben hineinwachsen und sich neu orientieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist in den letzten Jahren enorm viel passiert. Das Unternehmen ist als Ökoprofit-Betrieb ausgezeichnet, hat Maßnahmen auf allen Unternehmensebenen umgesetzt, überwacht die Nachhaltigkeitsbemühungen fortlaufend und treibt das Thema voran, um hier immer besser zu werden. Auch bei der Produktauswahl wurde deswegen viel verändert und man setzt auf langlebige Artikel, Mehrweg, Recycling-Materialien, neue Produkt- und Verpackungskonzepte. Toll, was da alles entstanden ist!
Kollegenzusammenhalt
Wo unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, gibt es auch schon mal Reibung. Als Einheit bewegt die Belegschaft einiges und kann auf die smoothe Zusammenarbeit stolz sein. Legendär sind die Feiern und Events bei REFLECTS. Das Gros der Belegschaft geht respektvoll, herzlich und offen miteinander um. Die Führungsebene ist immer fair, interessiert und kollegial. Flache Hierarchien erleichtern den Umgang. Auch heikle Themen können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind alle Altersgruppen vertreten, die gleichberechtigt ihren Beitrag leisten können. Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Viele alte Hasen bemühen sich darum, jüngere im Arbeitsalltag zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bei REFLECTS, inklusive der Unternehmensleitung, haben stets ein offenes Ohr bei Konflikten und Problemen, auch wenn sie sich nicht immer gleich alle lösen lassen. Aufgeben gilt nicht und wenn es beim ersten Mal nicht klappt, werden durchaus weitere Versuche unternommen und an Dingen gearbeitet. Der Umgang mit Vorgesetzten geschieht stets auf Augenhöhe, mit dem nötigen Respekt, Verständnis und Freundlichkeit. Ziele werden klar benannt. Bereiche klar abgesteckt. Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, moderne Arbeitsmittel, die stetig erneuert werden. Arbeitssicherheit und gute Arbeitsbedingungen haben den höchsten Stellenwert. Vorbildlich!
Kommunikation
Mit einem regelmäßigen Jour Fixe, abteilungsinternen Meetings und Mitarbeitergesprächen, Schulungen und Onboarding von neuen Mitarbeitern, zunehmenden Bemühungen, Informationen innerhalb des Unternehmens weiterzutragen, ist eine gute, stabile Basis gelegt worden. In einem Workshop wurde außerdem darauf abgezielt, die Kommunikation in der Kollegenschaft zu verbessern. Zwar sind hier noch nicht alle Ziele erreicht, aber die Unternehmensführung setzt alles daran, die Kommunikation unter den Kollegen stetig zu verbessern, noch bestehende Barrieren zu überwinden und für die Belegschaft transparent zu sein. Super!
Gleichberechtigung
Hier wird keiner diskriminiert. Die Arbeit von Frauen in allen Bereichen des Unternehmens wird ausdrücklich gefördert. Diversität ist ein Thema auf der Nachhaltigkeitsagenda und wird bewusst gelebt.
Interessante Aufgaben
Über uninteressante Aufgaben kann sich hier sicher keiner beschweren. Routinen gehören natürlich zum Arbeitsalltag. Darüber hinaus gibt es aber viele Gebiete, bei denen man zur Weiterentwicklung und Veränderung beitragen kann. Mitarbeiter werden hier immer wieder aufgefordert, Prozesse mitzugestalten. Dazu gibt es sogar regelmäßige Meetings, um Abläufe zu optimieren.
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Grundsätzlich tolle Firma, ein paar Aspekte sind verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, offenes Ohr für Kritik, gute Bezahlung, Möglichkeiten zum Karriereaufstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Flexibilität, kein Home Office
Verbesserungsvorschläge
Home Office soll auf jeden Fall mehr möglich sein. Flexibilität: ist so gut wie nicht vorhanden, wird aber nach außen hin so kommuniziert. Daran sollte auf jeden Fall gearbeitet werden (z.B. flexibere Arbeits- und Pausenzeiten)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Es wird viel Wert darauf gelegt, auch mit Kollegen, mit denen man nicht direkt zusammenarbeitet, in Kontakt zu kommen.
Work-Life-Balance
Freitags ist früher Schluss. Die Stunden werden allerdings an den anderen Tagen aufgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten um sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Arbeitsbedingungen
Thema Flexibilität könnte besser sein. Kaum Möglichkeit zum Home Office, in Coronazeiten leider ein Muss für jede Firma in der dies grundsätzlich möglich wäre.
Kommunikation
Leider ein Minuspunkt. Wichtige Aspekte werden of nicht oder nicht rechtzeitig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Definitiv die Möglichkeit seine persönlichen Stärken zu entfalten und weiter auzubauen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Fairness ist manchmal wohl Personenabhängig.
Image
Firma wird von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern geschätzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Minuten Mittagspause und früher Start ins Wochenende.
Urlaubstage könnten auf 30 erhöht werden (27)
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht so viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet darauf und nimmt sich dem mehr und mehr an
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl das eigentlich alle miteinander gut auskommen. Betriebsfeiern waren immer super und lustig.
Schwarze Schaafe gibt es überall...
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Verhalten der Vorgesetzen an sich sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Modernes und schönes Gebäude, sehr gepflegt, schöne Büros mit guter Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische.
Klima könnte es in allen Büros geben.
Kommunikation
Könnte besser sein. Hier werden manche mehr, manche weniger informiert. So entsteht "Flurfunk".
Wichtige Informationen die alle betreffen wurden aber in der Regel offen an alle kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man hatte nicht das Gefühl das irgend jemand aufgrund Alter, Geschlecht oder Religion benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Personen- bzw. Abteilungsabhängig
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und es wurde sofort nach einer fairen Lösung gesucht. Die Kollegen waren super nett. Ich habe mich total wohl gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in Köln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es wie in jedem anderen Unternehmen gute und schlechte Tage .
Für mich war es in den knapp 7 Jahren meistens eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in der Regel keine an. Mit dem neuen Arbeitszeitmodell kommt man sehr gut zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Super Team/ tolle Kollegen
Kommunikation
Ihr fehlt es leider etwas an Struktur die vielen Informationen gut zu bündeln und dann richtig zu adressieren.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich war jetzt nicht so spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reflects durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Reflects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reflects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.