10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
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Haufenweise Kündigung der Mitarbeiter während meiner Zeit!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer dem Gehalt nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsklima, veraltete Strukturen, es wird nicht mit sondern nur übereinander geredet, Flurfunk funktioniert bestens!!! Unflexibel bezüglich HO nur 1x die Woche, kein Verhandlungsspielraum! Keine Hunde erlaubt, Spaß auch nicht :-(( Diese Firma macht krank!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein sehr familiäres und offenes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich immer einen Ansprechpartner habe, für so ziemlich jedes Anliegen.
Unser Miteinander ist sehr freundschaftlich aber auch respektvoll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier noch nicht mehr Homeofficetage möglich sind.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt ständig was ein :D
Gehalt/Sozialleistungen
Ist hier nicht immer Luft nach oben?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer für eine neue Idee zu begeistern!
Schaut euch unsere Nachhaltigkeitsrubrik an auf unserer Homepage und macht euch selbst ein Bild.
Selten ein regionales Unternehmen getroffen, das so viel Engagement hat!
Kollegenzusammenhalt
Ich denke mal, wir sind wie überall anders auch. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es super!
Vorgesetztenverhalten
Falls man mal ein Gespräch sucht, die sind immer schnell zu erreichen oder auch einfach auf dem Flur anzutreffen. :)
Interessante Aufgaben
Ich denke, wenn man motiviert ist und sich gut einbringt, kann man hier noch einiges wertvolles erschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und fairer Arbeitgeber. Sehr offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, tolles Arbeitsumfeld und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Wie an jedem Ort, an dem gearbeitet wird, gibt es Konflikte, die es zu lösen gilt. Insgesamt ist die Führungsebene immer bemüht, Konflikte aufzuspüren, das Gespräch zu suchen, zu vermitteln und für Lösungen zu sorgen. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, wird von Verständnis, Offenheit, Interesse und Engagement getragen.
Image
Man kann sicher sagen, dass REFLECTS in den letzten 5 Jahren einen enormen Image-Wechsel durchgemacht hat, moderner, spannender und frischer geworden ist. Feedback von Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiter-Seite hat Priorität und das merkt man auch.
Work-Life-Balance
Seit Neuestem gibt es die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten und so mehr Flexibilität zu haben. Kernarbeitszeiten in der Verwaltung und die Erhöhung der Urlaubstage sind ein weiteres großes Plus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen angeboten. Englisch, Verkaufsschulungen, Team-Workshops, Arbeitssicherheits- und Brandschutzschulungen, Nachhaltigkeits- und Produktschulungen, Onboarding-Programm u.v.m. werden durchgeführt. REFLECTS ist Ausbildungsbetrieb und auch sonst kann man hier in viele verschiedene Aufgaben hineinwachsen und sich neu orientieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist in den letzten Jahren enorm viel passiert. Das Unternehmen ist als Ökoprofit-Betrieb ausgezeichnet, hat Maßnahmen auf allen Unternehmensebenen umgesetzt, überwacht die Nachhaltigkeitsbemühungen fortlaufend und treibt das Thema voran, um hier immer besser zu werden. Auch bei der Produktauswahl wurde deswegen viel verändert und man setzt auf langlebige Artikel, Mehrweg, Recycling-Materialien, neue Produkt- und Verpackungskonzepte. Toll, was da alles entstanden ist!
Kollegenzusammenhalt
Wo unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, gibt es auch schon mal Reibung. Als Einheit bewegt die Belegschaft einiges und kann auf die smoothe Zusammenarbeit stolz sein. Legendär sind die Feiern und Events bei REFLECTS. Das Gros der Belegschaft geht respektvoll, herzlich und offen miteinander um. Die Führungsebene ist immer fair, interessiert und kollegial. Flache Hierarchien erleichtern den Umgang. Auch heikle Themen können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind alle Altersgruppen vertreten, die gleichberechtigt ihren Beitrag leisten können. Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Viele alte Hasen bemühen sich darum, jüngere im Arbeitsalltag zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bei REFLECTS, inklusive der Unternehmensleitung, haben stets ein offenes Ohr bei Konflikten und Problemen, auch wenn sie sich nicht immer gleich alle lösen lassen. Aufgeben gilt nicht und wenn es beim ersten Mal nicht klappt, werden durchaus weitere Versuche unternommen und an Dingen gearbeitet. Der Umgang mit Vorgesetzten geschieht stets auf Augenhöhe, mit dem nötigen Respekt, Verständnis und Freundlichkeit. Ziele werden klar benannt. Bereiche klar abgesteckt. Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, moderne Arbeitsmittel, die stetig erneuert werden. Arbeitssicherheit und gute Arbeitsbedingungen haben den höchsten Stellenwert. Vorbildlich!
Kommunikation
Mit einem regelmäßigen Jour Fixe, abteilungsinternen Meetings und Mitarbeitergesprächen, Schulungen und Onboarding von neuen Mitarbeitern, zunehmenden Bemühungen, Informationen innerhalb des Unternehmens weiterzutragen, ist eine gute, stabile Basis gelegt worden. In einem Workshop wurde außerdem darauf abgezielt, die Kommunikation in der Kollegenschaft zu verbessern. Zwar sind hier noch nicht alle Ziele erreicht, aber die Unternehmensführung setzt alles daran, die Kommunikation unter den Kollegen stetig zu verbessern, noch bestehende Barrieren zu überwinden und für die Belegschaft transparent zu sein. Super!
Gleichberechtigung
Hier wird keiner diskriminiert. Die Arbeit von Frauen in allen Bereichen des Unternehmens wird ausdrücklich gefördert. Diversität ist ein Thema auf der Nachhaltigkeitsagenda und wird bewusst gelebt.
Interessante Aufgaben
Über uninteressante Aufgaben kann sich hier sicher keiner beschweren. Routinen gehören natürlich zum Arbeitsalltag. Darüber hinaus gibt es aber viele Gebiete, bei denen man zur Weiterentwicklung und Veränderung beitragen kann. Mitarbeiter werden hier immer wieder aufgefordert, Prozesse mitzugestalten. Dazu gibt es sogar regelmäßige Meetings, um Abläufe zu optimieren.
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Grundsätzlich tolle Firma, ein paar Aspekte sind verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, offenes Ohr für Kritik, gute Bezahlung, Möglichkeiten zum Karriereaufstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Flexibilität, kein Home Office
Verbesserungsvorschläge
Home Office soll auf jeden Fall mehr möglich sein. Flexibilität: ist so gut wie nicht vorhanden, wird aber nach außen hin so kommuniziert. Daran sollte auf jeden Fall gearbeitet werden (z.B. flexibere Arbeits- und Pausenzeiten)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Es wird viel Wert darauf gelegt, auch mit Kollegen, mit denen man nicht direkt zusammenarbeitet, in Kontakt zu kommen.
Work-Life-Balance
Freitags ist früher Schluss. Die Stunden werden allerdings an den anderen Tagen aufgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten um sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Arbeitsbedingungen
Thema Flexibilität könnte besser sein. Kaum Möglichkeit zum Home Office, in Coronazeiten leider ein Muss für jede Firma in der dies grundsätzlich möglich wäre.
Kommunikation
Leider ein Minuspunkt. Wichtige Aspekte werden of nicht oder nicht rechtzeitig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Definitiv die Möglichkeit seine persönlichen Stärken zu entfalten und weiter auzubauen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Fairness ist manchmal wohl Personenabhängig.
Image
Firma wird von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern geschätzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Minuten Mittagspause und früher Start ins Wochenende.
Urlaubstage könnten auf 30 erhöht werden (27)
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht so viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet darauf und nimmt sich dem mehr und mehr an
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl das eigentlich alle miteinander gut auskommen. Betriebsfeiern waren immer super und lustig.
Schwarze Schaafe gibt es überall...
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Verhalten der Vorgesetzen an sich sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Modernes und schönes Gebäude, sehr gepflegt, schöne Büros mit guter Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische.
Klima könnte es in allen Büros geben.
Kommunikation
Könnte besser sein. Hier werden manche mehr, manche weniger informiert. So entsteht "Flurfunk".
Wichtige Informationen die alle betreffen wurden aber in der Regel offen an alle kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man hatte nicht das Gefühl das irgend jemand aufgrund Alter, Geschlecht oder Religion benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Personen- bzw. Abteilungsabhängig
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und es wurde sofort nach einer fairen Lösung gesucht. Die Kollegen waren super nett. Ich habe mich total wohl gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in Köln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es wie in jedem anderen Unternehmen gute und schlechte Tage .
Für mich war es in den knapp 7 Jahren meistens eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in der Regel keine an. Mit dem neuen Arbeitszeitmodell kommt man sehr gut zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Super Team/ tolle Kollegen
Kommunikation
Ihr fehlt es leider etwas an Struktur die vielen Informationen gut zu bündeln und dann richtig zu adressieren.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich war jetzt nicht so spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Team mit viel Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand das Gespräch sucht, wird er auch gehört.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt oft an einer klaren Priorisierung von Aufgaben. Das führt dazu dass an vielen Baustellen gleichzeitig gearbeitet wird und Prozesse sehr langsam sind. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen müsste verbessert/vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im allgemeinen gut. Man bekommt immer Feedback für geleistete Arbeit.
Image
Das Image der Firma innerhalb der Branche ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ganz normal, angeordnete Überstunden gibt es nur selten. Urlaub wird normalerweise immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es aktuell nur in bestimmten Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch mehr passieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele geschätzte Kollegen, die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Computer und sonstige Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand. Es wird aktuell in neue Möbel, z.B. höhenverstellbare Tische investiert. Produktion befindet sich gerade im Umbau. Belüftung an heißen Tagen sollte verbessert werden, da keine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikationen zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die die Arbeit nie langweilig machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bestes Beispiel wie man es nicht machen sollte. In allen Belangen unprofessionell. Der Fuß geht von oben nach unten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kommt auf Sozialer Ebene so vieles zusammen das man das gar nicht alles aufzählen kann. Hab schon dabei gesessen wie eine Mitarbeiterin deren Vertrag vor Ablauffrist nicht verlängert wurde, die dann aufstehen musste und wie jemand der was geklaut hat vor die Türe geführt wurde. Der Grund war fehlende Performance. Fingerspitzengefühl und Würde sind was anderes. Betriebswirtschaftlich ist es ein Graus. Wer wie ich vom Fach ist, und sieht wie hier Verträge abgewickelt werden und mit welchen Bewertungsmethoden hier entschieden wird welcher Kunde "Potenzial" hat der kommt aus der Verwunderung nicht mehr heraus.
Verbesserungsvorschläge
Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung und Mitarbeiterförderung sind keine Erfindung von Wirtschaftswissenschaftlern. Sowas gibt es wirklich. Wäre vielleicht mehr als 10 Jahre überfällig solche Dinge ins Unternehmen zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine gute Arbeitsatmosphäre in kleinen Gruppen untereinander. Bereichsübergreifend gilt hier eher. Wer hat Schuld!?
Image
In der Branche selbst hat das Unternehmen eigentlich ein ganz gutes Image. Also Verkäufer und Importeur in Deutschland auf jeden Fall im oberen Bereich zu finden. Ausser Textil gibt es wenig was hier nicht geliefert werden kann.
Work-Life-Balance
Es ist keine Übertreibung. Es ist kein Zufall und nicht gelogen. Die Menge an Leuten die hier im Unternehmen schon eine seelisch bedinge Auszeit nehmen musste ist gemessen an der Mitarbeiterzahl gravierend.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Aufstiegschancen gibt es hier keine. Wer beisst kann sich vielleicht irgendwann Abteilungsleiter schimpfen. Weiterbildungen gibt es hier höchstens im Fachspezifischen Bereichen. Das sind aber keine wirklich Nachhaltigen Ereignisse gewesen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat jeder nen anderen Vertrag. Egal ob Gehalt, Sozialleistungen, Urlaub oder Kündigungsfristen. Bei den einfachen Büro Tätigkeiten werden teils Gehälter gezahlt die Kopfschütteln verursachen. Ein ausgeglichenes System wird man hier nicht finden. Entweder man hat ein wenig Verhandlungsposition oder man schaut in die Röhre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen importiert Tonnenweise Kunststoff Wegwerf Artikel. Der Großteil kommt aus China. Das mag an der Branche liegen, deswegen muss man es nicht mögen. Kampagnen zur Nachhaltigkeit oder der versuch den Kunden in diese Richtung zu bewegen unternimmt man hier nicht. Der Wettbewerb ist hart. Dafür kann das Unternehmen natürlich nichts. Ist nur ein genereller Gedanke den man bekommt wenn man sieht was dort im Lager ankommt um auf ner nächsten Messe im Müll zu landen.
Kollegenzusammenhalt
Ist schwierig zu bewerten.. Es gibt ihn. Ist natürlich nicht alles schlecht. Der Druck von oben schweißt natürlich zusammen. Leider sind die meisten die irgendwo anders einen Platz bekommen schnell weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erfahren. Ältere Kollegen werden hier stets mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es dann zusammen. Alles was im Unternehmen nicht läuft fängt da an von wo es gesteuert werden soll. Gesteuert wird hier aber nix. Nicht gelenkt maximal gedrängt. Die vorgelagerten Mitarbeiter im Unternehmen sind in keinster weise Betriebswirtschaftlich versiert und von Personalwirtschaft braucht man hier im Unternehmen sowieso nicht anfangen. Hier zählt der Marschbefehl. Zählbares sind Aufträge und Zahlen. Hinterfragt wird hier selten. Überstunden werden es schon lösen. Der Ton ist hier stellenweise mehr als Fragwürdig. Und wenn es der Ton nicht ist, dann sind es unterschwellige Bemerkungen. "Man sollte ja heute froh sein überhaupt arbeiten zu dürfen".
Arbeitsbedingungen
Standard Büro Umgebung. Nicht besonders hübsch. Ist ein Kalter Glas und Marmor Tempel. Die Arbeitszeit ist jetzt um 1 Stunde Flexibel. Die Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und zur Autobahn ist gut. Parkplätze sind knapp aber ist machbar. Das meiste findet im Sitzen statt. Wer eine Personalabteilung sucht ist hier im übrigen Fehl am Platz. Sowas gibt es hier nicht. Sie haben allenfalls die Möglichkeit sich mit ihrem direkt vorgesetzten auseinander zu setzen. Das sind leider aber auch all die Personen im Unternehmen die von zwischenmenschlicher Kommunikation nicht das geringste verstehen.
Kommunikation
Hier wird noch gearbeitet wie im finsteren Büro Mittelalter. Papierloses Büro ist hier eine Legende. Es wird gedruckt wie bei ner Tageszeitung, Endlose E-Mail Schleifen (auch auf Papier versteht sich). Effektiv ist anders.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist sehr ausgeglichen. Habe keine Unterschiedliche Behandlung ausmachen können.
Interessante Aufgaben
Die Branche kann recht interessant sein. Neue Aufgabenfelder werden auch gerne geschaffen, ohne Gehaltssteigerung versteht sich.
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Perspektiven in einem Innovativen Umfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend weicht hier die Wahrnehmung der Kollegen oft ab.
Doch es ist auch klar. So wie man in den Wald hinein schreit, so schalt es auch hinaus.
In meinem Fall alles immer sehr gut gewesen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und sehr geregelte Arbeitszeiten, die eine gute private Planung ermöglich.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem kleinen und großen Betrieb gibt es immer ein paar faule Äpfel im Korb ;o)
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade in der Produktion viele älter Kollegen die einen super Job machen und geschätzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Steht korrekt. Fordern und Fördern ist im Einklang. Es werden Probleme sachlich besprochen und aktiv Lösungsansätze gesucht.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel Wert drauf gelegt am Zahn der Zeit zu sein ohne aber auch Geld zu verbrennen.
Allen Mitarbeitern wir kostenlos Kaffee und Wasser zur Verfügung gestellt.
Das ist auch selten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Feedback- und Planungsgespräche um aktiv vorwärts zu kommen und evtl. Kursänderungen besprechen.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Linkshänder ;o) haben hier die gleichen Chancen wir die männliche Besatzung.
Interessante Aufgaben
Mit einem Blick auf das große Ganze und ein wenig Ideenreichtum kann man sich super einbringen und aktiv mitwirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reflects durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Reflects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reflects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.