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Reform 
Furniture 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Gutes Design, schlechte Aufsteigschancen und wenig Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Idee, Produkt, Design, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung der (sehr gut ausgebildeten) Mitarbeitern.
Preiserhöhungen werden stets auf Produkte umgelegt aber Gehälter werden nicht angepasst!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, Weiterbildungen, größere Laptops, ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliche Altersvorsorge, 2% Provision, Sportangebot, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder andere Transportmöglichkeiten zur Arbeitsstätte. Mitarbeiterbeteiligung?

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, Events und Meetings um sich besser kennenzuleren gibt es aber selten.

Kommunikation

Oft erfährt man von Änderungen erst im Nachhinein, InformationsHierarchien verhindern, dass alle Mitarbeitenden gleich gut informiert sind

Kollegenzusammenhalt

Standortintern gut, Standortübergreifend wird nicht so viel dafür getan

Work-Life-Balance

10-19 Schichten und 2 Samstage/ Monat

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedliche Qualitäten/Erfahrungen mit den einzelnen Managern gehabt bisher.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar immer gleich, aber man wird gut gefordert indem sie im Alltag abwechselnd und ungleichmäßig sind. Naher Kundenkontak.

Gleichberechtigung

ca. gleich viele Frauen und Männer, wenig Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung

Arbeitsbedingungen

Keine Ausstattung für Home Office, nur einzelne Arbeitsplätze in den Standorten, nur kleine Laptopbildschirme, keine ergonomischen Stühle, Lärmpegel oft zu laut in den Standorten wenn Termine stattfinden, Programme funktionieren oft nicht - sind noch in der Entwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ansätze aber Reform wirkt immer noch total Unnachhaltig, verschwenderisch etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, leider nicht ausreichend/ zufriedenstellend für die meisten, nur 1% Provision, Gehalt entspricht nicht der Ausbildung

Image

Image nach Außen hin passt, intern under den Mitarbeitenden wird jedoch alles sehr kritisch gesehen - Personal und Unternehmensentwicklung wird stetig kommentiert

Karriere/Weiterbildung

Keine persönlichen Weiterbildungsangebote, schlechte Aufstiegs und Entwicklungs-Chancen


Umgang mit älteren Kollegen

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