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Im Reformhaus zu arbeiten ist eine körperlich anstrengende Tätigkeit (Ware verräumen, viele Stunden lang stehen etc.) mit hohem Stresslevel (mehreren Alltagsaufgaben gleichzeitig nachkommen, strukturelle Mängel bei Ausstattung und Personal managen, den Forderungen von Vorgesetzten und Kunden genüge tun und stets freundlich bleiben). Dafür zahlt die Firma aktuell knapp über Mindestlohn, möchte aber fast nur Teilzeitstellen besetzen. Das muss sich ein Arbeitnehmer leisten können, sich eine besser bezahlte Stelle suchen oder zusätzlich Sozialleistungen beantragen. Verhandlungsversuche werden mit "Die Bezahlung im Reformhaus ist eben so" oder "Das ist der Einzelhandel" abgeschmettert. Filialleiter sollen ein wenig mehr erhalten, darüber wird nicht transparent kommuniziert. Sozialleistungen von Seiten der Firma sind mir nicht bekannt. Ein Mal musste ich meinen Lohn einfordern, da vergessen wurde ihn auszuzahlen.