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Regeltechnik 
Kornwestheim 
GmbH
Bewertung

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Der Mensch zählt nicht! Hauptsache Amerika ist glücklich...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Miteinander wird hier leider nicht groß geschrieben. Sehr schlechter Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Verstehen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut im Unternehmen sind. Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Transparenz schaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Demotivation ist leider bereits Dauerzustand geworden. Die Führungskräfte sind oft der Grund dafür. Hohe Verschiebung der Verantwortung nach unten, Hilflosigkeit und Schulterzucken sowie nicht nachvollziehbare Aktionen sind an der Tagesordnung.

Kommunikation

Es gibt kaum Kommunikation und wenn überhaupt nur gestörte Kommunikation zwischen Arbeitsebene und Management.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt privilegierte und .... die anderen. Letztere halten notgedrungen zusammen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann man Termine außerhalb der Arbeit gut wahrnehmen. Der Urlaub wird unter den Kollegen ausgemacht und vom Vorgesetzten genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Personalführungsqualitäten. Übernehmen keinerlei Verantwortung. Schlechter, antiquierter Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind vorhanden wenn diese nicht durch andere Probleme negativ beeinflusst wären.

Gleichberechtigung

Sehr geringen Frauenanteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gehalten jedoch entgegen ihrer Gesundheit wird Ihnen zu viel Arbeit auf die Schultern gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt.

Image

War mal besser. Aktuell herrscht Aufbruchstimmung hinsichtlich Jobwechsel.

Karriere/Weiterbildung

Beziehung und gefälliges Verhalten zum Vorgesetzten entscheidet über die Karriere. Wer Karriere oder Weiterbildung möchte geht woanders hin.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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