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Regenbogenkreis 
GmbH
Bewertung

So etwas hab ich noch nie erlebt...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich nutze die Aufforderung von Kununu meine Bewertung zu überarbeiten, weil Regenbogenkreis sie zum wiederholten Male wegen angeblich unwahrer Tatsachen beanstandet hat und möchte noch einmal explizit zum Ausdruck zu bringen, dass ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehle.
Die Behauptung, meine Angaben in dieser Bewertung würden nicht der Wahrheit entsprechen, ist ein weiterer Ausdruck der mangelnden Kritikfähigkeit und realitätsfernen Selbsteinschätzung, die ich während meiner Zeit vonseiten der Unternehmensführung erlebt habe. Hier besteht in meinen Augen der größte Verbesserungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Unter den direkten Kollegen herrschte eine weitestgehend angenehme und in großen Teilen vertrauensvolle Atmosphäre, die aber durch das zumeist unberechenbare Verhalten der Führungsebene stark getrübt wurde und insgesamt zu Umwohlsein führte.

Kommunikation

Ja, es gibt Meetings und ja es wird kommuniziert, aber es mangelt stark an der Effektivität. Besprechungen ziehen sich häufig viel zu sehr in die Länge und bleiben oft ohne konkrete Ergebnisse, mit denen man weiterarbeiten kann - die Kommunikation ist also eher "ermüdend" als hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Frage das am höchsten zu bewertende Kriterium! Starker Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft, freundschaftliches Miteinander <3

Work-Life-Balance

Home Office ist zwar grundsätzlich möglich, muss aber ebenfalls vorab beantragt werden. Der Regel-Apparat ist gemessen an der Mitarbeiteranzahl ziemlich übertrieben und man hat nicht den Eindruck, dass Arbeitszeit wirklich flexibel gestaltet werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Will alles selbst entscheiden und kontrollieren, das erweckt den Eindruck, dass in die Fähigkeiten der Mitarbeiter kein Vertrauen gesetzt wird. Viel Druck und Entscheidungen so gut wie niemals nachvollziehbar - kurz: So eine unfähige Führung habe ich selten erlebt...

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gäbe es viele "interessante“ Aufgaben, allerdings konnte ich als Fachkraft mein Wissen und meine Erfahrungen kaum einbringen und mir wurde autarkes Handeln an einer Stelle sogar vorgeworfen, als ich selbstständig Entscheidungen in meinem Zuständigkeitsbereich getroffen habe. Das macht schnell überdrüssig und eigentlich interessante Aufgaben verlieren ihren Reiz.

Arbeitsbedingungen

Technik sehr durchschnittlich, zu viele Leute auf zu kleinem Raum... Ansonsten okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessanter Punkt, da vor allem ein großes Umweltbewusstsein im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie steckt. Hinter den Kulissen aber abgesehen von Recyclepapier und Ökostrom nicht viel erlebt - vor allem, wenn die Amazonpakete am laufenden Band eintrudeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja, es stimmt: Hier arbeitet man nicht, um reich zu werden... Gemessen an der Arbeitsleistung einiger Kollegen sind die Gehälter zum Teil aber auch einfach unfair - vor allem wenn man erfährt, wie viel Geld für diverse Dienstleister ausgegeben wird, für Arbeit, die die eigenen Mitarbeiter ebenso gut machen könnten.

Image

Würde ich mit dem Wort "kontrovers" beschreiben ;-) Es gibt den harmonischen Part (Gesundheit, Umweltschutz) und den "systemkritischen" Part. Letzterer wird gerade in diesen Zeiten nur zu gerne genutzt, um mit alternativen Sichtweisen Reichweite zu generieren - und hintenrum ganz geschickt die eigenen Produkte zu platzieren. Ist wahrscheinlich eine legitime Marketingstrategie, Glaubwürdigkeit sieht allerdings anders aus.

Karriere/Weiterbildung

0,0. Davon wird nur geredet, wie von so vielen anderen Dingen (es wird wirklich immer sehr viel geredet...).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalleitung
HR-TeamPersonalleitung

Guten Tag,

vielen Dank für Deine kritische Rückmeldung. Wir nehmen Deine Kritik ernst und sind auch permanent dabei, unsere Prozesse und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Es wäre schön gewesen, wenn Du die Themen schon während Deiner Zeit bei uns konkret und offen angesprochen hättest. Lösungsvorschläge, wie wir uns weiter verbessern können, sind uns sehr wichtig.

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute auf Deinem weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Dein Team von Regenbogenkreis

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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