Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
ParkplatzEr verfolgt nicht stur einen Weg. Das große Ziel ist immer im Fokus und der Weg dort hin wird auch mal geändert, wenn es sein muss. Die Flexibilität und Authentizität schätze ich sehr.
- die schnelle Kommunikation
- die Möglichkeit sich einzubinden
- das Team
- die familiäre Atmosphäre
Die Produkte und die Vision, die offene Kommunikation untereinander
Vision, Mission und die Werte
Wie bereits erwähnt, teile ich von ganzem Herzen die Regenbogenkreis Vision und es macht mir große Freude, nun ein Teil davon zu sein. Ich finde es super, wie offen man miteinander reden kann, wie konstruktive Kritik und neue Ideen angenommen und umgesetzt werden.
Im Moment zu wenig Zeit für Teambuilding Maßnahmen, was allen immer sehr viel Freude bereitet. Aber das wird sicher bald wieder häufiger stattfinden können.
Mitarbeiter- und Unternehmensführung
da muss ich mal überlegen... vielleicht weniger Druck und auf die Uhr schauen, wenn Feierabend ist, ist genug getan.
Zum Verständnis:
Es geht mir in dieser Bewertung nicht darum, als Ex-Mitarbeiter dem Arbeitgeber eins „reinzuwürgen“.
Ich habe versucht, alle Angaben so konstruktiv und wertschätzend wie möglich zu formulieren.
Vorschläge zur Verbesserung:
- wieder Team Coachings einführen und Konflikten hier eine Chance zur Klärung geben
- Eigene Muster überdenken und sich die Frage stellen: „Wie können wir zum höchsten Wohle aller wirken?“ „Was können wir tun, damit es uns allen im Team gut geht?“
- Firmenkonzept überdenken und regelmäßig ganz ...
Da das Wachstumspotential immer weiter steigt, brauchen wir dringend neue Unterstützung im Team. Aber da tut der Arbeitgeber schon viel dafür, um neue Gleichgesinnte zu finden:-)
Gern noch mehr Teamevents! :)
wieder mehr Teamevents nach Corona
Kommunikation verbessern, Arbeitsaufkommen massiv reduzieren, mehr Strategie statt kurzfristige Denke, den extremen Fokus auf kurzfristigen Umsatz ablegen, ein ernsthaftes Gespräch mit dem Geschäftsführer bezüglich seines Umgangs mit Arbeitskräften.
Der am besten bewertete Faktor von Regenbogenkreis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Konnte mit den meisten gut zusammen arbeiten. Aber Unsicherheiten, die die Zukunft des Unternehmens (mögliche Zahlungsunfähigkeiten) betrafen, sowie Unmut über die Führung blieben nicht unbemerkt. Die Kommunikation im Team (GF ausgeschlossen) war für mich meistens positiv.
Ein großartiges Team, die die gleiche Vision verfolgen und sich gegenseitig unterstützen
Das Team steht immer an Platz 1 - super familiär, jeder hilft jedem!
Alle Kolleg*innen sind super nett und helfen sich gegenseitig weiter. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen.
Kann ich nur loben. Egal welchen Ansprechpartner/ Kollegen bei Regenbogenkreis ich auch kontaktiere, es kommt mir immer 1000% Wertschätzung, liebevoller Zusammenhalt, Kooperation, Hilfe und wertschätzendes Vertrauen entgegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regenbogenkreis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier wurde gekürzt und gespart. Boni für Mitarbeitende gab es später nicht mehr. Auch die betriebliche Altersvorsorge wurde abgeschafft. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Inflationsausgleich auch nur auf Anfrage & Bitten der Mitarbeitenden. Alles eher auf Sparflamme. Mein Stundenlohn war nicht besonders hoch, für den Moment aber in Ordnung. Wer seinen Mitarbeitenden zeigen möchte, dass er sie schätzt, sollte meiner Meinung nach jedoch etwas mehr dafür tun.
Das Unternehmen ist in einem großen Wachstumsprozess. Teil einer so wundervollen Vision sein zu dürfen und so viel Gutes für eine grüne und gesunde Erde leisten zu können, ist für mich unbezahlbar und wertvoll.
Das Gehalt ist wirklich schlecht, was einige in Kauf nehmen „für die gute Sache“, merken dann aber schnell das es ein schlechter Deal war. Es wird viel Geld an Dienstleister, Agenturen und andere Externe verpulvert, als Mitarbeiter kommt man sich da schon vera... vor!!
Das Gehalt ist so niedrig, dass selbst die Mitarbeiter darüber witzeln. Boni werden im Bewerbungsgespräch angesprochen, danach hört aber niemand mehr etwas davon. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in meiner Zeit aufgrund zu hoher Kosten gekürzt.
Vor allem in der Persönlichkeitsentwicklung erhalten wir regelmäßige Impulse
Es finden immer wieder Weiterbildungen und Seminare statt zu verschiedensten Themen, diese werden in Kleingruppen abgehalten und stärkt wirklich den Zusammenhalt!
Wenn sich jemand aktiv weiterbilden möchte, ist das möglich.
Ich bin noch zu neu, um hierzu eine Meinung zu haben. Aber bislang ist mir nichts Negatives bekannt.
