12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich leider sehr unauthentisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zum Verständnis:
Es geht mir in dieser Bewertung nicht darum, als Ex-Mitarbeiter dem Arbeitgeber eins „reinzuwürgen“.
Ich habe versucht, alle Angaben so konstruktiv und wertschätzend wie möglich zu formulieren.
Vorschläge zur Verbesserung:
- wieder Team Coachings einführen und Konflikten hier eine Chance zur Klärung geben
- Eigene Muster überdenken und sich die Frage stellen: „Wie können wir zum höchsten Wohle aller wirken?“ „Was können wir tun, damit es uns allen im Team gut geht?“
- Firmenkonzept überdenken und regelmäßig ganz ehrlich reflektieren, ob die Unternehmens-Philosophie auch wirklich gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit sehr ambivalent. Allgemein war die Stimmung im Team untereinander gut, jedoch gab es oft Gerede über Führungskräfte, was (auch wenn ich die Kritikpunkte verstanden und geteilt habe) nach einiger Zeit anstrengend war. Die Atmosphäre war sehr angespannt, wenn Führungskräfte dann zugegen waren, die Angst „etwas Falsches zu sagen“ war da. Zudem hatte ich immer das Gefühl, wir müssten uns alle verstellen, um nicht negativ / unangenehm aufzufallen.
Image
Image nach außen sehr umweltbewusst, Regenwaldschutz, etc.
Intern kamen jedoch fast täglich Amazon Pakete an, deren Inhalt nicht gerade auf Umwelt- & Sozialbewusstsein schließen ließ. Wie genau der Regenwaldschutz funktioniert, wurde leider nicht thematisiert. Das war zwar immer der Aufhänger, allerdings fühlte es sich für mich eher wie ein „Label“ an, dass bei der Kundschaft „zieht“.
Als „Mitwissender“ sozusagen, kann ich sagen, dass das Bild nach Außen ein komplett anderes ist, als das, was intern abläuft. Nach außen hin etwas zu transportieren und es selber nicht zu leben, ist für mich leider sehr unauthentisch!
Work-Life-Balance
Anfangs Home Office nur auf Anfrage, später wurde es leichter. Hatte eigentlich das Gefühl, nach Feierabend dann auch in meine Freizeit eintauchen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in meiner Zeit aufgrund zu hoher Kosten gekürzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wurde gekürzt und gespart. Boni für Mitarbeitende gab es später nicht mehr. Auch die betriebliche Altersvorsorge wurde abgeschafft. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Inflationsausgleich auch nur auf Anfrage & Bitten der Mitarbeitenden. Alles eher auf Sparflamme. Mein Stundenlohn war nicht besonders hoch, für den Moment aber in Ordnung. Wer seinen Mitarbeitenden zeigen möchte, dass er sie schätzt, sollte meiner Meinung nach jedoch etwas mehr dafür tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
s. Punkt „Image“
Kollegenzusammenhalt
Konnte mit den meisten gut zusammen arbeiten. Aber Unsicherheiten, die die Zukunft des Unternehmens (mögliche Zahlungsunfähigkeiten) betrafen, sowie Unmut über die Führung blieben nicht unbemerkt. Die Kommunikation im Team (GF ausgeschlossen) war für mich meistens positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht so viel sagen. Habe aber nie wahrgenommen, dass eine Person aufgrund des Alters bevorzugt/benachteiligt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig und sehr konfliktbehaftet. Wenn vom Team Kritik/Wünsche/Verbesserungsvorschläge geäußert wurden, konnten wir sicher sein, dass diese auf unfruchtbaren Boden stießen. Kritikunfähigkeit und Unbelehrbarkeit sind in der Führungsebene meiner Meinung nach fehl am Platz. Diese Konflikte und Kommunikationsschwierigkeiten haben zu meiner Zeit viele Kollegen sehr belastet. Leider hat sich auf Bitten und Gespräche nichts verändert.
Arbeitsbedingungen
Soweit war es in Ordnung. Jedoch wurde sehr an der Ausstattung gespart.
Kommunikation
Auch ambivalent. Es gab einmal in der Woche ein Team Meeting. Sonst viel über Mailverkehr oder Teams. Zu meiner Anfangszeit gab es sogar eine WhatsApp Gruppe. Fand ich persönlich sehr unpassend, da ich mein privates Handy dafür genutzt habe. Mir hat in der Kommunikation immer eine klare Struktur/Agenda gefehlt.
Gleichberechtigung
Mir kam es vor, als wären Personen bevorzugt behandelt worden, die genau die gleiche Meinung wie die GF geteilt hatten. Dadurch entstand oft der Eindruck, dass Ideen einiger Personen eher Gehör fanden als die derer, die der GF nicht immer in allem zustimmten.
Interessante Aufgaben
Anfangs schien es, als seien meine Aufgaben interessant. Jedoch wurden fast alle Ideen und Impulse, die ich eingebracht hatte, nicht weiter beachtet oder ignoriert. Raum für Entfaltung gab es für mich nicht. Dadurch wuchs in mir die Frustration. Tagtäglich die gleichen Aufgaben abzuarbeiten, ist leider nichts für mich.
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Authentizität, Offenheit und klare Kommunikation - gemeinsam für eine gesunde, schöne und grüne Welt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er verfolgt nicht stur einen Weg. Das große Ziel ist immer im Fokus und der Weg dort hin wird auch mal geändert, wenn es sein muss. Die Flexibilität und Authentizität schätze ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment zu wenig Zeit für Teambuilding Maßnahmen, was allen immer sehr viel Freude bereitet. Aber das wird sicher bald wieder häufiger stattfinden können.
Verbesserungsvorschläge
Da das Wachstumspotential immer weiter steigt, brauchen wir dringend neue Unterstützung im Team. Aber da tut der Arbeitgeber schon viel dafür, um neue Gleichgesinnte zu finden:-)
Arbeitsatmosphäre
Es kann auch mal stressig sein in Umbuchsphasen, aber stets wertschätzend untereinander und anerkennend
Image
Es gibt immer Ausnahmen, die etwas für nicht gut empfinden. Die positiven Energien und Teamkollegen, die ich erleben und hören durfte, bereichern das Unternehmen, die Vision und alles was dahinter steckt
Work-Life-Balance
Wir können komplett remote arbeiten und unseren Alltag dementsprechend gestalten. Wenn zwischendurch Projekte anstehen oder Mitarbeiter fehlen wird auch mal mehr gearbeitet, aber das ist ganz normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
win - win - win - win in alle Richtungen
Karriere/Weiterbildung
Vor allem in der Persönlichkeitsentwicklung erhalten wir regelmäßige Impulse
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiges Team, die die gleiche Vision verfolgen und sich gegenseitig unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man offen mit dem Vorgesetzten über die eigenen Bedürfnisse kommuniziert, wird sofort nach Lösungen gesucht, um diese umzusetzen. Wichtige und unangenehme Entscheidungen werden genauso mit dem Team geteilt, wie auch die schönen Aspekte.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite 100% Remote von überall auf der Welt
Kommunikation
Ehrliche und offene Kommunikation. Es werden alle Mitarbeiter von der Geschäftsführung über die momentane Situation, Änderungen, anstehende Projekte, Mitarbeiterwechsel und sonstige Themen regelmäßig informiert und mit einbezogen. Das habe ich in noch keinem anderen Unternehmen erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist in einem großen Wachstumsprozess. Teil einer so wundervollen Vision sein zu dürfen und so viel Gutes für eine grüne und gesunde Erde leisten zu können, ist für mich unbezahlbar und wertvoll.
Gleichberechtigung
Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr geschätzt und eingeholt. Die Geschäftsführung trifft Entscheidungen gemeinsam, wenn möglich
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und ich liebe es mit was für wundervollen Menschen ich seitdem in Kontakt treten durfte.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
Tolles Team, toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die schnelle Kommunikation
- die Möglichkeit sich einzubinden
- das Team
- die familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gern noch mehr Teamevents! :)
Karriere/Weiterbildung
Es finden immer wieder Weiterbildungen und Seminare statt zu verschiedensten Themen, diese werden in Kleingruppen abgehalten und stärkt wirklich den Zusammenhalt!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist definitiv angemessen!
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht immer an Platz 1 - super familiär, jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben alles für die Angestellten und die Firma!
Kommunikation
Schnelle Kommunikation und täglicher Austausch
Interessante Aufgaben
Vor allem im Marketingbereich ist es vielfältig, aufregend und man lernt täglich etwas Neues!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
Nachhaltiges Ecommerce Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision, Mission und die Werte
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr Teamevents nach Corona
Arbeitsatmosphäre
Dank neuer Führung hat sich hier viel getan. Jede Stimme zählt
Image
eine wirkliche Perle
Work-Life-Balance
Weil die Arbeit Spaß macht, stellt sich die Frage nach einer WLB nicht. Klar gibt es ma stressiger Zeiten, aber dafür werden gute Ausgleiche geschaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Fair für diese Branche. Das Team und der Einsatz dessen steuern die Höhe des Bonus. Echt fair
Vorgesetztenverhalten
Führung trifft Kompetenz und Erfahrung. Nun wir schnell entschieden und fix umgesetzt. Die Führungskräfte sind auch Mentor und Coaches
Arbeitsbedingungen
Gute IT, gute Dienstleister, entspanntes Arbeiten im renovierten Büro mit Seeblick
Kommunikation
Flexibel und digital. Telko könnten kürzer gehalten werden, wenn sich an den genauen Fahrplan gehalten wird
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
Ein Arbeitgeber mit toller Vision für unsere Welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Vision, die offene Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung, auch wenn viel zu tun ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand aktiv weiterbilden möchte, ist das möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf Nachhaltigkeit und handelt allgemein sehr umweltbewusst. Ich habe viel über vegane Ernährung gelernt und interessante Produkte kennenlernen dürfen, die ich vorher nicht kannte.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen sind super nett und helfen sich gegenseitig weiter. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes offenes und helles Büro mit Aussicht aufs Wasser. Alles da, was man so braucht.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas Gegenteiliges aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Man kann in viele interessante, unterschiedliche Bereiche eintauchen und voneinander lernen, viel Neues lernen und es gibt immer viel zu tun. Langweilig ist es nie.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
Tolle Vision, tolle Firma und tolle Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, teile ich von ganzem Herzen die Regenbogenkreis Vision und es macht mir große Freude, nun ein Teil davon zu sein. Ich finde es super, wie offen man miteinander reden kann, wie konstruktive Kritik und neue Ideen angenommen und umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist vielleicht noch nicht alles perfekt. Da im Moment aber alle Prozesse im Unternehmen optimiert werden und alle konstruktiven Verbesserungsvorschläge bereits in Arbeit sind, kann ich hierzu nichts weiter sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite noch nicht lange im Regenbogenkreis und sitze aufgrund der Entfernung leider nur im Home Office. Aber ich fühle mich sehr wohl. Das Team ist total nett und hilfsbereit.
Image
Ich finde den Mehrwert, den der Regenbogenkreis für die Welt liefert, absolut großartig!
Work-Life-Balance
Ein paar Mitarbeiter haben einfach zu viel auf dem Tisch. Aber das gibt es wohl in jeder Firma. Hier wird versucht, zu unterstützen und Prozesse zu verändern, um diese Mitarbeiter zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch zu neu, um hierzu eine Meinung zu haben. Aber bislang ist mir nichts Negatives bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Einstiegsgehalt musste ich ein bisschen kürzer treten, verglichen mit dem, was ich sonst als Eventmanager verdient habe. Aber die Sache ist es mir auf jeden Fall wert.
Werden die monatlichen Umsatzziele erreicht, erhalten alle Mitarbeiter einen Bonus. Das finde ich sehr fair.
Zudem gibt es einen tollen monatlichen Mitarbeitergutschein für den Shop :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist super. Die Produkte sind vegan, ökologisch und nachhaltig, beim Verpackungsmaterial und beim Papier wird auch auf Nachhaltigkeit geachtet und es konnten bereits 163.617.620qm Regenwald geschützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bis jetzt als gut empfunden.
Vorgesetztenverhalten
War bis jetzt jederzeit sehr gut :)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich habe alle nötige Technik erhalten und wenn etwas fehlt oder nicht funktioniert, wird mir umgehend geholfen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich ganz gut und wo sie es noch nicht ist, wird daran gearbeitet, Prozesse zu verbessern.
Neue Ideen und konstruktive Kritik finden immer offene Ohren.
Daher kann ich die vielen schlechten Bewertungen hier gar nicht nachvollziehen.
Manche Mitarbeiter trauen sich vielleicht nicht, etwas zu sagen, fressen es in sich hinein und gehen dann irgendwann, weil sie unzufrieden sind.
Ich persönlich kann sagen, dass ich selten eine so offene Feedback-Kultur erlebt habe, wie beim Regenbogenkreis. Man wird gesehen und wertgeschätzt. Ich finde das wirklich super!
Interessante Aufgaben
Ich finde die Regenbogenkreis-Vision großartig.
Es motiviert mich jeden Tag zu sehen, wie viel Regenwald bereits durch den Regenbogenkreis geschützt werden konnte und wie viele Menschen sich an den Produkten für ihre Gesundheit erfreuen.
Es macht einfach Spaß, für eine so tolle Sache zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
Ehrlichkeit & Echtheit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur loben. Egal welchen Ansprechpartner/ Kollegen bei Regenbogenkreis ich auch kontaktiere, es kommt mir immer 1000% Wertschätzung, liebevoller Zusammenhalt, Kooperation, Hilfe und wertschätzendes Vertrauen entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zu den Vorgesetzten ein vertrauensvolles, auf 100% Wertschätzung und Respekt basierendes Verhältnis. Wir können uns über alles austauschen, kritische Themen ansprechen, unsere Vision weiterspinnen, es ist ein absolut harmonisches Verhältnis auf Augenhöhe und ich könnte mir kein besseres Vorgesetztenverhältnis vorstellen.
Kommunikation
Auch wenn ich nicht direkt in Lübeck vor Ort bin, sondern remote aus dem Homeoffice arbeite, funktioniert die Kommunikation mit dem Team in Lübeck und anderen Freelancern super. Es ist alles immer eine Frage der Organisation und per Telefon, Videokonferenzen oder emails klappt alles toll.
Interessante Aufgaben
Da ich die Vision vom Regenbogenkreis ein neues Bewusstsein für ganzheitliche und geistige Gesundheit in die Welt zu bringen, zu 100% teile, könnte ich mir keinen interessanteren Aufgabenbereich vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und eigentlich auch die Ausrichtung (natürliche, vegane Ernährung, Umweltschutz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter- und Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Zuverlässigkeit und Vertrauen vorleben!
Fokus auf die wesentlichen Aufgaben!
Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und ehrlichen Absichten der Mitarbeiter!
Weniger Regeln, dafür klare Kommunikation und klare Ziele vorgeben!
Arbeitsatmosphäre
Stressig, chaotisch und absolut nicht zielgerichtetes Arbeiten; unter den Kollegen aber angenehm
Image
Auf dem absteigenden Ast, da zunehmend sehr fragwürdige Informationen geteilt werden die mit der Kernthematik nichts mehr zu tun haben. Kundenfeeback wird zunehmend schlechter, Mitarbeiter können sich nicht mehr identifizieren
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr strikt, alles außerhalb der Kernzeit muss „beantragt“ werden. Überstunden werden als „sich reinhängen“ interpretiert und wertgeschätzt. Am Wochenende fühlt man sich wie befreit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da kleines Unternehmen mit einer ohnehin schon übertriebener Hierarchie. Manchmal gibt es Workshops, die einen aber auch nicht nachhaltig weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich schlecht, was einige in Kauf nehmen „für die gute Sache“, merken dann aber schnell das es ein schlechter Deal war. Es wird viel Geld an Dienstleister, Agenturen und andere Externe verpulvert, als Mitarbeiter kommt man sich da schon vera... vor!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Intention stimmt und es wird auch viel dafür getan. Aber auch hier ist nicht alles perfekt, in Teilen sogar scheinheilig.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick sind die lieben, lustigen Kollegen; sitzen alle im gleichen Boot, hier kann man sich offen und vertrauensvoll austauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nicht wirklich eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
In großen Teilen einfach nur schlecht! Sehr hierarchische Denke, Mitarbeiter können nicht selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten, fehlendes Vertrauen in die Fachkenntnisse der Mitarbeiter.
Schuld wird niemals bei der Chefetage gesehen, Kritikfähigkeit absolut nicht vorhanden auch nicht, wenn offene Kritik gewünscht wird.
Wahrscheinlich auch viel Überforderung und Unsicherheit die sich auf das Team überträgt und effektives Arbeiten hemmt.
Arbeitsbedingungen
Langsame Laptops, günstige Möblierung, keine Besonderheiten. Einzig die Atmosphäre im alten Büro ist sehr angenehm, da Villa. Das neue Büro ist eher lieb- und energielos.
Die Aufteilung des Teams auf 2 Büros ist nicht gut, die Bedingungen deshalb sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Mit das größte Problem! Oft unklar, mal hü und mal hott, dadurch Unsicherheit, Frust und schlussendlich Resignation
Gleichberechtigung
Soweit ok, hier gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Kommt wirklich auf den Bereich an, oftmals gibt es Aufgaben die absolut sinnlos sind aber gemacht werden müssen weil es von ganz oben so gewollt ist
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung, die uns sehr bewegt hat. Wir würden gerne in einem offenen Gespräch mehr auf Deine Punkte eingehen, damit wir ganz konkret wissen, was wir verbessern können und welche Lösungsvorschläge Du vielleicht schon hast.
Uns ist sehr wichtig, dass Du Dich am Arbeitsplatz wohl fühlst, also wenn Du Wünsche in Bezug auf die Ausstattung oder die Technik hast, wende Dich gerne an die Teamleitung oder die Geschäftsführung.
Herzliche Grüße
Dein Team von Regenbogenkreis
Tatsächlich mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team :)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Arbeitsaufkommen massiv reduzieren, mehr Strategie statt kurzfristige Denke, den extremen Fokus auf kurzfristigen Umsatz ablegen, ein ernsthaftes Gespräch mit dem Geschäftsführer bezüglich seines Umgangs mit Arbeitskräften.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist entspannt, es wird viel rumgealbert und auch viel gequatscht. Das enorme Arbeitsaufkommen führt zu viel Stress, der an manchen Tagen sehr spürbar ist.
Image
Bei den Social Media Fans des Geschäftsführers vermutlich sehr gut ;) Durch die altbackene Website und chaotische Arbeitsweise sonst eher negativ.
Work-Life-Balance
Für viele nicht durchführbar. Kollegen die zum Projektabschluss bis 22:00 Uhr im Büro bleiben werden beklatscht, statt darüber nachzudenken woran es hing. Die Geschäftsführung zuckt nicht mit der Wimper wenn es darum geht Mitarbeiter anzurufen, die gerade im Urlaub sind. Wenig Flexibilität in Bezug auf Urlaubszeiträume und Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens gibt es eigentlich keine Aufstiegschancen, es sei denn einer (der zwei) Abteilungsleiter geht. Hin und wieder gibt es eintägige Workshops für den ein oder anderen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist so niedrig, dass selbst die Mitarbeiter darüber witzeln. Boni werden im Bewerbungsgespräch angesprochen, danach hört aber niemand mehr etwas davon. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wirklich gelebt, was auf YouTube etc. vorgegeben wird. Die gesamte Lieferkette wird möglichst nachhaltig gestaltet, sowie die Verpackungen, Materialien und Lieferanten. Server laufen auf Ökostrom, Müll wird getrennt etc.
Kollegenzusammenhalt
Super! :)
Alle helfen einander aus, der Zusammenhalt ist stark und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe “Gleichberechtigung“.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Ebene ist kommunikativ und geht auf Kritik durch das Team ein, auch wenn sich leider anschließend oft nicht viel ändert. Der Geschäftsführer ist für Kritik nicht empfänglich, hält sich damit selbst aber nicht zurück. Die Kommunikation zu ihm ist von etlichen Regeln begleitet, die das Team zum Teil stark lähmen. Wertschätzung und Anerkennung gibt es hier nur, wenn man haufenweise Überstunden ableistet und immer erreichbar ist.
Arbeitsbedingungen
Das erste Büro bietet viel Freiraum und Altbauflair. Im neuen Büro werden die Mitarbeiter auf engem Raum zusammengepfercht. Laptops sind ziemlich schwach ausgestattet, sonstige Geräte kauft man so günstig ein, wie es eben möglich ist.
Kommunikation
Kommunikation hat sich mit der Zeit unter anderem durch verschiedene Tools verbessert, ist aber immer noch extrem chaotisch. Meetings und Telkos arten häufig aus und sind hierbei wenig produktiv.
Gleichberechtigung
Steht nicht zur Diskussion, jeder ist willkommen :)
Interessante Aufgaben
Das ist vom Bereich und eigenem Einsatz abhängig. Methoden sind meist veraltet, Mitspracherecht gibt es nur hier und da bei manchen Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass unser Team so toll ist und wir auch beim Umweltbewusstsein leben, für was wir stehen. Das ist uns sehr wichtig. Daher finden wir es auch sehr schade, dass Du das Verhalten der Geschäftsführung so negativ wahrnimmst. Lass uns dazu gerne austauschen, damit wir gemeinsam eine Lösung für eine gute Zusammenarbeit finden.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Dein Team von Regenbogenkreis
Es wird viel gearbeitet und viel gelacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team und der/die Einzelne geschätzt wird. Anerkennung und ein offenes Ohr, wenn Schwierigkeiten auftauchen. Es wird auf ehrliche Weise versucht ein gutes Miteinander aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da muss ich mal überlegen... vielleicht weniger Druck und auf die Uhr schauen, wenn Feierabend ist, ist genug getan.
Verbesserungsvorschläge
Pausen sind Ruhezeiten und die sollte auch jede/r einhalten, sonst wird das Arbeitspenum und die Fehlerquellen zu hoch. Zu überlegen wäre, ob bei neuen Mitarbeitern mehr Zeit für die Einarbeitung zu investieren ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist herrlich - viel Arbeit, die ansteht wird mit der guten Atmoshäre kreativ. Das Miteinander unter den Kollegen ist freudig und produktiv.
Image
Keine Ahnung, wie das Image im Außen ist. Dem Team gehts gut, wir erhalten gutes Feedback von Kunden.
Work-Life-Balance
Durch Expansion viel Arbeitsaufkommen, das oft nicht mit Arbeitsschluss zu bewältigen ist. Viel Einsatz, aber auch Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Die Bereiche sind klar aufgeteilt, Verantwortung muss dort von jedem selbst übernommen werden. Weiterbildungen werden firmenintern angeboten und stärken jeden Einzelnen und das Team. Weiterbildung ist auch, einen gemeinsamen Weg zu finden und diesen gemeinsam zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
In den großen Industrieunternehmen verdient man sicherlich mehr. Aber, was nützt mir das mehr-Geld, wenn ich nicht hinter den Inhalten stehe. An höheren Gehältern und verbesserten Sozailleistungen wird gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ganz vorne, verbunden mit sozialen Blickwinkeln.
Kollegenzusammenhalt
In 40 Jahren Arbeitswelt keine bessere gefunden. Da gibts gar nix zu mäckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist als Älteste gar nichts in die Quere gekommen.
Vorgesetztenverhalten
Läuft.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume, die mit ganzheitlichen Methoden optimiert und verschönert werden.
Kommunikation
Mit dem ständigen Wachstum der Firma ist es nicht immer ganz einfach eine klare Kommunikation zu finden. Auf dem Weg, es wird geübt und geht voran.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, weil es funktioniert. Gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Hier findet jeder in seinem Bereich genug interessante Themen zum Austoben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalleitung
Lieber Bewerter,
Vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, wenn die Flexibilität, Offenheit und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen werden. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir stets ernst, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld und die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch wenn es hin und wieder herausfordernde Phasen gibt, ist uns eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Wir schätzen den Austausch und das Engagement und sehen dies als wichtigen Teil unserer gemeinsamen Vision.
Herzliche Grüße
Das Regenbogenkreis Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regenbogenkreis durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Regenbogenkreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regenbogenkreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.