nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und eigentlich auch die Ausrichtung (natürliche, vegane Ernährung, Umweltschutz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter- und Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Zuverlässigkeit und Vertrauen vorleben!
Fokus auf die wesentlichen Aufgaben!
Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und ehrlichen Absichten der Mitarbeiter!
Weniger Regeln, dafür klare Kommunikation und klare Ziele vorgeben!
Arbeitsatmosphäre
Stressig, chaotisch und absolut nicht zielgerichtetes Arbeiten; unter den Kollegen aber angenehm
Kommunikation
Mit das größte Problem! Oft unklar, mal hü und mal hott, dadurch Unsicherheit, Frust und schlussendlich Resignation
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick sind die lieben, lustigen Kollegen; sitzen alle im gleichen Boot, hier kann man sich offen und vertrauensvoll austauschen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr strikt, alles außerhalb der Kernzeit muss „beantragt“ werden. Überstunden werden als „sich reinhängen“ interpretiert und wertgeschätzt. Am Wochenende fühlt man sich wie befreit.
Vorgesetztenverhalten
In großen Teilen einfach nur schlecht! Sehr hierarchische Denke, Mitarbeiter können nicht selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten, fehlendes Vertrauen in die Fachkenntnisse der Mitarbeiter.
Schuld wird niemals bei der Chefetage gesehen, Kritikfähigkeit absolut nicht vorhanden auch nicht, wenn offene Kritik gewünscht wird.
Wahrscheinlich auch viel Überforderung und Unsicherheit die sich auf das Team überträgt und effektives Arbeiten hemmt.
Interessante Aufgaben
Kommt wirklich auf den Bereich an, oftmals gibt es Aufgaben die absolut sinnlos sind aber gemacht werden müssen weil es von ganz oben so gewollt ist
Gleichberechtigung
Soweit ok, hier gibt es keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nicht wirklich eine Rolle
Arbeitsbedingungen
Langsame Laptops, günstige Möblierung, keine Besonderheiten. Einzig die Atmosphäre im alten Büro ist sehr angenehm, da Villa. Das neue Büro ist eher lieb- und energielos.
Die Aufteilung des Teams auf 2 Büros ist nicht gut, die Bedingungen deshalb sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Intention stimmt und es wird auch viel dafür getan. Aber auch hier ist nicht alles perfekt, in Teilen sogar scheinheilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich schlecht, was einige in Kauf nehmen „für die gute Sache“, merken dann aber schnell das es ein schlechter Deal war. Es wird viel Geld an Dienstleister, Agenturen und andere Externe verpulvert, als Mitarbeiter kommt man sich da schon vera... vor!!
Image
Auf dem absteigenden Ast, da zunehmend sehr fragwürdige Informationen geteilt werden die mit der Kernthematik nichts mehr zu tun haben. Kundenfeeback wird zunehmend schlechter, Mitarbeiter können sich nicht mehr identifizieren
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da kleines Unternehmen mit einer ohnehin schon übertriebener Hierarchie. Manchmal gibt es Workshops, die einen aber auch nicht nachhaltig weiterbilden
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung, die uns sehr bewegt hat. Wir würden gerne in einem offenen Gespräch mehr auf Deine Punkte eingehen, damit wir ganz konkret wissen, was wir verbessern können und welche Lösungsvorschläge Du vielleicht schon hast.
Uns ist sehr wichtig, dass Du Dich am Arbeitsplatz wohl fühlst, also wenn Du Wünsche in Bezug auf die Ausstattung oder die Technik hast, wende Dich gerne an die Teamleitung oder die Geschäftsführung.
Herzliche Grüße
Dein Team von Regenbogenkreis