Es wird viel gearbeitet und viel gelacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team und der/die Einzelne geschätzt wird. Anerkennung und ein offenes Ohr, wenn Schwierigkeiten auftauchen. Es wird auf ehrliche Weise versucht ein gutes Miteinander aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da muss ich mal überlegen... vielleicht weniger Druck und auf die Uhr schauen, wenn Feierabend ist, ist genug getan.
Verbesserungsvorschläge
Pausen sind Ruhezeiten und die sollte auch jede/r einhalten, sonst wird das Arbeitspenum und die Fehlerquellen zu hoch. Zu überlegen wäre, ob bei neuen Mitarbeitern mehr Zeit für die Einarbeitung zu investieren ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist herrlich - viel Arbeit, die ansteht wird mit der guten Atmoshäre kreativ. Das Miteinander unter den Kollegen ist freudig und produktiv.
Kommunikation
Mit dem ständigen Wachstum der Firma ist es nicht immer ganz einfach eine klare Kommunikation zu finden. Auf dem Weg, es wird geübt und geht voran.
Kollegenzusammenhalt
In 40 Jahren Arbeitswelt keine bessere gefunden. Da gibts gar nix zu mäckern.
Work-Life-Balance
Durch Expansion viel Arbeitsaufkommen, das oft nicht mit Arbeitsschluss zu bewältigen ist. Viel Einsatz, aber auch Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Läuft.
Interessante Aufgaben
Hier findet jeder in seinem Bereich genug interessante Themen zum Austoben.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, weil es funktioniert. Gleich berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist als Älteste gar nichts in die Quere gekommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume, die mit ganzheitlichen Methoden optimiert und verschönert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ganz vorne, verbunden mit sozialen Blickwinkeln.
Gehalt/Sozialleistungen
In den großen Industrieunternehmen verdient man sicherlich mehr. Aber, was nützt mir das mehr-Geld, wenn ich nicht hinter den Inhalten stehe. An höheren Gehältern und verbesserten Sozailleistungen wird gearbeitet.
Image
Keine Ahnung, wie das Image im Außen ist. Dem Team gehts gut, wir erhalten gutes Feedback von Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Die Bereiche sind klar aufgeteilt, Verantwortung muss dort von jedem selbst übernommen werden. Weiterbildungen werden firmenintern angeboten und stärken jeden Einzelnen und das Team. Weiterbildung ist auch, einen gemeinsamen Weg zu finden und diesen gemeinsam zu gehen.