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    Bewertung

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    Warum verlassen langjährige Mitarbeiter das Unternehmen

    2,2
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Verbesserungsvorschläge

    Mal darüber nachzudenken warum gute und langjährige Mitarbeiter gehen.

    Arbeitsatmosphäre

    Es ist mit Sicherheit abhängig von der Gruppe auf welcher man arbeitet, aber manchmal reicht ein Wort "unprofessionell "

    Kommunikation

    Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es werden Dinge beschlossen um sie letztendlich doch nicht umzusetzen. Jeder macht gerade das was er denkt und wozu
    er gerade Lust hat.

    Kollegenzusammenhalt

    Kollegen????? Ganz schwieriges Thema. Viel hintenrum keine offene Aussprachen und jeder macht das was er will. Ganz egal ob es jahrelange Strukturen gibt. Zuwenig Fachkräfte

    Work-Life-Balance

    Häufiges einspringen. Überstunden werden ohne den Mitarbeiter in Kenntnis zu setzen ausbezahlt. Teilweise 3 oder mehr Wochenenden hintereinander arbeiten

    Vorgesetztenverhalten

    Aktuell keine Bereichsleitung

    Interessante Aufgaben

    Was gilt als gerecht aufgeteilte Aufgaben? Wenn die Arbeit liegen bleibt weil sie nicht gesehen wird.

    Arbeitsbedingungen

    Naja ein in die Jahre gekommener Computer. Ein Klientel, welches von den Förderungen und Hilsbedarfen weit auseinander geht. Dienste alleine

    Gehalt/Sozialleistungen

    War bisher ein Arbeitgeber bei dem man am Besten verdient hat. Aufgrund der Personalknappheit ziehen andere Träger mit. Es reicht Vorlage der Verdienstbescheinigung.

    Karriere/Weiterbildung

    Hat kein Mensch was darüber verlauten lassen.

    Gleichberechtigung

    Umgang mit älteren Kollegen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Image

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