Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regens Wagner Absberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation, ohne die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern aus dem Blick zu verlieren, ist möglich wenn Fairness, Selbstfürsorge und Kritikfähigkeit vorhanden ist. Ich mache hierbei überwiegend gute Erfahrungen in meinem Arbeitsumfeld!
Sehr starker Zusammenhalt - in guten wie in schlechten Zeiten
Hol- und Bringschuld. Selbstfürsorge und Fairness vorhanden? Dann klappt es super mit der Work-Life-Balance
Wenn ich Unterstützung brauche, muss ich sie einfordern und bekomme sie.
Vielfältig, abwechslungsreich, MENSCHEN!
Es menschelt und das ist gut so!