Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageKonstant, stabil! Auch wenn es Mal an einem Platz, Team, Bereich, nicht so passt, gibt es Möglichkeiten. Miteinander reden ist wichtig um seinen Platz zu finden!
Ich erlebe Regens Wagner Absberg hier als kompromissbereit und zugänglich.
Das Arbeiten, wie es vor zwei Jahren noch war. Strukturiert. Bezahlung ist immer besser gewesen als bei allen anderen. Aktuell aber kein Thema mehr. Letztes Vorstellungsgespräch bei der AWO "Schicken SIE mir einfach Ihre letzte Verdienstabrechnung! Ich geh auf jeden Fall mit"... Also auch der "Bezahltgut-Bonus" ist weg!!
Zusätzliche Feiertage: 15.08. und 24.12.
Regenerationstage, Umwandlungstage. Also eigentlich 34 Tage im Jahr.
Altersvorsorge. Gute Fortbildungsmoglichkeiten
Wenn mir etwas nicht gefällt, bespreche ich das mit meinen Vorgesetzten.
Manchmal muss ich hinnehmen, dass die Dinge so bleiben, wie sie sind und es dafür Gründe gibt, die ich meist akzeptieren kann.
Wirklich "schlecht" finde ich nichts!
Doch! Dass all die Menschen, die Regens Wagner aus guten Grund seit Jahren/Jahrzehnten treu sind, es HIER nicht kund tun!
Zu vorsichtig und zurückhaltend in Bezug auf Social Media und Öffentlichkeitsarbeit
.....Das passt hier nicht alles rein...
Mehr Netzwerkarbeit innerhalb der einzelnen Bereiche im ganzen Landkreis von Regens Wagner Absberg. Austausch fördern durch innovative Ideen...
Mal darüber nachzudenken warum gute und langjährige Mitarbeiter gehen.
Keine mehr!
Wenn du ein halbes Jahr immer wieder auf Missstände, Missachtung des Arbeitsschutzes, Fehlplanungen und.a. hinweist, und es passiert nichts! Dann...haben sich Empfehlungen erledigt...
Mehr Social Media
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regens Wagner Absberg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Häufiges einspringen. Überstunden werden ohne den Mitarbeiter in Kenntnis zu setzen ausbezahlt. Teilweise 3 oder mehr Wochenenden hintereinander arbeiten
Viel zu wenig MA aufgrund hoher Fluktuation!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Fortbildungsangebote. Mitgestaltung gewünscht! Wer sich privat weiterbildet wird in seinen Bestrebungen respektiert und so weit wie möglich unterstützt.
Bis vor anderthalb Jahren alle Fortbildungen beantragt. Genehmigt. Absolviert. Seitdem....Keine Reaktion auf Einreichen der Anträge....
Wer was will und was kann, bekommt Entwicklungsmöglichkeiten.
Hat kein Mensch was darüber verlauten lassen.
