Mitarbeiter Bindung sieht anders aus…
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensberatung um Hilfe zu bitten wäre auch für eine Regierung nicht schändlich.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab ja schon ein paar Firmen erleben dürfen in meinen 25 Jahren an Berufserfahrung. Aber so schlecht und unseriös wie hier oft entschieden wird sucht seines gleichen in der freien Wirtschaft. Leute die seit Jahren dabei sind lässt man gehen und fördert sie nicht. „Man bedauere das Ausscheiden und man müsse ja aktiv daran arbeiten Arbeitnehmer zu binden“ aber man möchte „Reisende auch nicht aufhalten“ was wie jetzt? Wer Widersprüche liebt wird hier voll auf seine Kosten kommen. Ich bin der Meinung wenn sich innerhalb 5 Jahren nichts bewegt und man auch keine Wertschätzung erhält als Arbeitnehmer, sollte man sich verabschieden. Dies hab ich getan.
Kommunikation
Vergiss es. Halt den Mund und sitz deine Zeit ab. Wer eine andere fachlich durchaus fundierte Meinung hat wird auf die Abschussliste gesetzt.Besonders das ungeliebte Kind der Regierung die ZAB ist hier mehr als schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ja ein paar wenige. Gefährlich sind nur die Teilzeitmuttis, die wie es scheint ein recht langweiliges Privatleben haben und deshalb für Tratsch und Intrigen prädestiniert sind.
Work-Life-Balance
Cool ich hab nen Parkplatz kostenlos am Wochenende in der Stadt. Blöd das ich nicht feiern gehe… wie auch bei dem Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Kannste knicken… Sympathie zählt mehr als Wissen.
Interessante Aufgaben
Teils teils… sterbe hier vor Langeweile
Gleichberechtigung
Zu viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt im Sommer extrem heiß bis 32 grad im Büro. Keine Klima. Viel Spaß in der Hölle
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mütter super, für Männer eher nicht zu empfehlen.
Image
Wird immer schlechter anstatt besser. Liegt an der Steinzeit in der sich die Behörde noch befindet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!