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Regierung 
von 
Oberbayern
Bewertung

München

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Fragwürdiges Personal im Sachgebiet Z.21

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine lange Liste

Verbesserungsvorschläge

- Austausch des vollständigen Personal im Sachgebiet Z.21
- Üble Nachrede konsequent mit Dienstaufsichtsbeschwerden verfolgen
- Qualifizierte Mitarbeiter:innen einstellen
- Transparenz im Verwaltungsprozess eingliedern
- Respektvollen und menschenwürdigen Umgang einführen

Arbeitsatmosphäre

Eine Klima der Angst. Denunzieren von Mitarbeiter:innen im Alltagsordnung

Kommunikation

Anstatt direkt das Gespräch zu suchen, wird üble Nachrede betrieben. Konfliktfähigkeit ist nicht von vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalstelleRegierung von Oberbayern

Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Wir nehmen jeden Kommentar zum Anlass, die angesprochenen Punkte zu hinterfragen, damit unsere Mitarbeitenden gute Arbeitsbedingungen vorfinden.

Wir bedauern, dass das Arbeitsklima als „Klima der Angst“ beschrieben wird und dass nach Ihrer Wahrnehmung Denunziationen unter den Mitarbeitenden an der Tagesordnung sind. Dies widerspricht unseren Werten. Ebenso beunruhigt uns die Kritik an der Kommunikation, insbesondere die Praxis, Konflikte durch üble Nachrede statt durch direkte Gespräche zu lösen. Die Einstellung qualifizierter und kompetenter Mitarbeitenden ist eine der wichtigsten Aufgabe der Personalstelle.

Es tut uns leid, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und Ihnen die Arbeit bei uns nicht gefallen hat. Wir können Ihnen versichern, dass in sehr vielen Bereichen ein kollegialer und wertschätzender Umgang in den Teams und mit den Vorgesetzten gepflegt wird.

Für einen direkten und vertraulichen Austausch können Sie uns gerne über unser Postfach (personalstelle@reg-ob.bayern.de) kontaktieren. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.

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