Regierung 

von 

Oberbayern

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Regierung von Oberbayern nicht als durchweg positiv empfunden haben, insbesondere in Bezug auf das Gehalt und die Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Unterschiede zwischen Angestellten und Beamten sind uns bewusst. Leider beruhen diese auf gesetzlichen Vorgaben, die wir nicht direkt beeinflussen können. Dennoch setzen wir uns dafür ein, innerhalb dieser Rahmenbedingungen ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Unseren Mitarbeitenden steht bereits ein breites Angebot an Seminaren zur Verfügung, die durch Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt werden. Ihre Anmerkungen zu den fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten für Angestellte nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bemüht, uns in diesem Bereich zu verbessern und neue Perspektiven zu betrachten.

Die Vergütung der Angestellten richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder. Hier sind Stufenaufstiege innerhalb der Entgeltgruppen möglich, wir können aber auch regelmäßig Höhergruppierungen vornehmen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle nicht auf konkrete Stellenbesetzungen eingehen.

Auch Ihre Kritik an die Kommunikation und dem Verhalten von Vorgesetzten ist für uns ein wichtiger Hinweis, den wir intern weiterverfolgen können. Damit die Arbeitsbedingungen noch besser werden, können Sie sich gerne an unser Team der Personalstelle wenden. Über unser Postfach personalstelle@reg-ob.bayern.de können Sie Kontakt mit uns aufnehmen. Ihre Erfahrungen werden selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt. Nur so können wir die von Ihnen angesprochenen Punkte hinterfragen.

Wir danken Ihnen für Ihre Anmerkungen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin viel Erfolg.

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeit bei der Regierung von Oberbayern als abwechslungsreich und angenehm empfinden.

Ihre Bewertung der Arbeitsatmosphäre zeigt, dass Eigeninitiative und persönliches Engagement bei uns geschätzt werden. Besonders freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt in Ihrem Fachbereich so positiv wahrgenommen wird und dies auch in anderen Bereichen zu beobachten ist.

Die Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Homeoffice flexibel zu nutzen, sind für uns wichtige Aspekte, um eine gesunde Arbeitsumgebung zu fördern. Ebenso legen wir großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen.

Auch Ihre Bewertung zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst zeigt, dass unsere Fortbildungsangebote und die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen gut ankommen.

Wir nehmen Ihr Feedback zum Image der Behörde ernst und arbeiten daran, die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit weiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen! Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und weiterhin motiviert bei uns arbeiten.

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie das pünktliche Tarifgehalt und weitere Aspekte Ihrer Arbeit bei uns positiv hervorheben.

Bezüglich der von Ihnen angesprochenen Themen Jobbike und Sonderzahlungen möchten wir darauf hinweisen, dass die Regelungen auf den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes basieren. Das Jobbike steht den befristet Beschäftigten aufgrund der geltenden Regelungen tatsächlich erst nach einer Beschäftigungszeit von drei Jahren zur Verfügung. Wir verstehen, dass diese Regelung als einschränkend empfunden werden kann. Wir sind stets bemüht, im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Ihr Feedback hilft uns dabei, kontinuierlich Verbesserungen anzustreben.

Ergänzend weisen wir darauf hin, dass Beschäftigte, die am 1. Dezember eines Jahres in einem Arbeitsverhältnis zur Regierung von Oberbayern stehen, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sozusagen ein zusammengefasstes Urlaubs- und Weihnachtsgeld) haben.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit bei der Regierung von Oberbayern und Ihre wertvolle Rückmeldung!

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Krisensicherheit Ihrer Beschäftigung als positiv hervorheben. Die Themen, die Sie ansprechen, nehmen wir ernst, insbesondere wenn es um die Wünsche und Bedürfnisse unserer Lehrkräfte geht.

Das Verteilungssystem der Stellen basiert auf den Vorgaben des Landtages und dient der Gewährleistung einer bedarfsgerechten Versorgung der Schulen in Bayern. Wir sind uns bewusst, dass die Bedürfnisse unserer Lehrkräfte bei der Personalplanung nach Möglichkeit berücksichtigt werden müssen. Leider können wir nicht immer alle Wünsche erfüllen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Wege zu finden, die den Bedürfnissen unserer Beschäftigten gerecht werden können.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir als wertvollen Input auf, um zukünftig noch besser auf die Bedürfnisse unserer Lehrkräfte eingehen zu können. Sollten noch offene Punkte bestehen, können Sie mit uns direkt über unser Postfach personalstelle@reg-ob.bayern.de Kontakt aufnehmen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Hinweise vertraulich.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Einarbeitung nicht die von Ihnen gewünschten Arbeitsbedingungen vorgefunden haben. Die Einarbeitung ist auch für uns ein zentraler Punkt, um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu gewährleisten und den Mitarbeitenden das notwendige Wissen für ihre täglichen Aufgaben zu vermitteln.

Auch wir sind uns der veränderten Anforderungen der modernen Arbeitswelt bewusst und haben bereits verschiedene Maßnahmen in den Bereichen Flexibilität, Agilität und Digitalisierung umgesetzt, welche einer verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und individuellen Bedürfnissen dient. Für das Miteinander erachten wir weiterhin regelmäßige persönliche Kontakte in Präsenz als unverzichtbar. Die Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds ist uns dabei ein wichtiges Anliegen.

Der überwiegende Teil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unbefristet beschäftigt oder verbeamtet. Bei der Entlohnung sind wir an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) gebunden, setzen uns aber stetig dafür ein, die Gehälter unserer Mitarbeitenden angemessen zu gestalten. Außerdem ist es unser Ziel, unsere Mitarbeitenden entsprechend ihrer Motivation und Fähigkeiten einzusetzen. Demnach sind einige Mitarbeitende bereits seit vielen Jahren bei uns beschäftigt und konnten sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle nicht auf konkrete Stellenbesetzungen oder einzelne Mitarbeitende eingehen.

Sollten Sie einen vertraulichen Austausch wünschen, können Sie uns gerne über unser Postfach (personalstelle@reg-ob.bayern.de) kontaktieren. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen! Ein gutes Miteinander ist uns wichtig. Über das Jahr verteilt bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Veranstaltungen an. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Wir nehmen jeden Kommentar zum Anlass, die angesprochenen Punkte zu hinterfragen, damit unsere Mitarbeitenden gute Arbeitsbedingungen vorfinden.

Wir bedauern, dass das Arbeitsklima als „Klima der Angst“ beschrieben wird und dass nach Ihrer Wahrnehmung Denunziationen unter den Mitarbeitenden an der Tagesordnung sind. Dies widerspricht unseren Werten. Ebenso beunruhigt uns die Kritik an der Kommunikation, insbesondere die Praxis, Konflikte durch üble Nachrede statt durch direkte Gespräche zu lösen. Die Einstellung qualifizierter und kompetenter Mitarbeitenden ist eine der wichtigsten Aufgabe der Personalstelle.

Es tut uns leid, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und Ihnen die Arbeit bei uns nicht gefallen hat. Wir können Ihnen versichern, dass in sehr vielen Bereichen ein kollegialer und wertschätzender Umgang in den Teams und mit den Vorgesetzten gepflegt wird.

Für einen direkten und vertraulichen Austausch können Sie uns gerne über unser Postfach (personalstelle@reg-ob.bayern.de) kontaktieren. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.