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Regierung 
von 
Oberbayern
Bewertung

Dort wird man überhaupt nicht eingearbeitet, keiner kennt sich wirklich aus und die Leute laufen dann in Scharen weg...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Lage in der Maximilianstraße und im Lehel. Donnerstags ist Markt am St.-Anna-Platz. Sehr gut für die Mittagspause bei schönem Wetter geeignet.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Laden mal durchforsten. Personal austauschen bzw. einfach mal gründlich durch räumen und Transparenz schaffen. Dann einmal Arbeitsleistungen einfordern. Bei Beamten geht das natürlich nicht so einfach, das ist schon klar.

Arbeitsatmosphäre

Jeder sitzt irgendwo, kein fester Platz, Home Office ist möglich. Manche sind quasi nur im Home Office, was die Einarbeitung für neue Mitarbeiter stark erschwert.

Kommunikation

Es gibt Meetings, alles überwiegend online, was gar nicht sein müsste, wenn die meisten Leute vor Ort sind.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich vorhanden. Um die Langeweile im Büro zu überbrücken, werden belanglose Gespräche geführt. Interessante Leute werden ausgefragt, wenn die das zulassen. Das geht aber nicht bei jedem.

Work-Life-Balance

Die ist allemal da, man kann es sich auch bequem machen. Es existiert keine wirkliche Kontrolle über die Arbeitsleistung, daher ist das völlig egal.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte blicken da überhaupt nicht durch. Sie können auch nicht wirklich was ändern, weil der Laden eben so läuft und Mitarbeiter ihre bisherige Komfortzone (wenn sie das so mögen) niemals aufgeben werden...

Interessante Aufgaben

Diese werden durch die Gesamtumstände vermasselt. Das Aufgabengebiet war nicht schlecht, aber ich bin leider aufgrund fehlender Einarbeitung dort überhaupt nicht zurechtgekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt überwiegend junge Leute mit befristeten Verträgen. Gute und motivierte Leute wird man aber aufgrund der beschriebenen Zustände dort niemals halten können...

Arbeitsbedingungen

Wer eine bequeme Komfortzone ohne Leistungsdruck sucht, wird hier fündig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Tarife des TVöD der Länder sind immer schlechter als die Tarife vom Bund oder der Kommunen. Die Ballungsraumzulage in Höhe von 270 Euro fällt bei den meisten Leuten weg, da sie ja mehr verdienen.

Image

Gute Referenz für weitere Bewerbungen im öffentlichen Dienst.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich. Interne Bewerbungen bringen gar nichts, wenn man gerade dort angefangen hat und noch in der Probezeit ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalstelleRegierung von Oberbayern

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Einarbeitung nicht die von Ihnen gewünschten Arbeitsbedingungen vorgefunden haben. Die Einarbeitung ist auch für uns ein zentraler Punkt, um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu gewährleisten und den Mitarbeitenden das notwendige Wissen für ihre täglichen Aufgaben zu vermitteln.

Auch wir sind uns der veränderten Anforderungen der modernen Arbeitswelt bewusst und haben bereits verschiedene Maßnahmen in den Bereichen Flexibilität, Agilität und Digitalisierung umgesetzt, welche einer verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und individuellen Bedürfnissen dient. Für das Miteinander erachten wir weiterhin regelmäßige persönliche Kontakte in Präsenz als unverzichtbar. Die Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds ist uns dabei ein wichtiges Anliegen.

Der überwiegende Teil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unbefristet beschäftigt oder verbeamtet. Bei der Entlohnung sind wir an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) gebunden, setzen uns aber stetig dafür ein, die Gehälter unserer Mitarbeitenden angemessen zu gestalten. Außerdem ist es unser Ziel, unsere Mitarbeitenden entsprechend ihrer Motivation und Fähigkeiten einzusetzen. Demnach sind einige Mitarbeitende bereits seit vielen Jahren bei uns beschäftigt und konnten sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle nicht auf konkrete Stellenbesetzungen oder einzelne Mitarbeitende eingehen.

Sollten Sie einen vertraulichen Austausch wünschen, können Sie uns gerne über unser Postfach (personalstelle@reg-ob.bayern.de) kontaktieren. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.

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