Schlechtere Eingruppierung als TVÖD!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkräfte werden bei ROB schlechter eingruppiert als bei LRA München. Frauenberufe endlich besser bezahlen, bzw. in die gleiche E-Gruppe einstellen wie bei TVÖD!
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte werden bei ROB schlechter eingruppiert als bei LRA München!
Kommunikation
trifft nur ROB
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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