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Regierung 
von 
Oberbayern
Bewertung

Wenn man mental gesund bleiben möchte, geht man hier nicht hin

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Regierung von Oberbayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich habe WIRKLICH lang überlegt...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Einarbeitung (auf Fragen folgt der Hinweis auf irgendwelche Leitfäden), man wird ins kalte Wasser geschmissen und kann schauen, wie (dass) man überlebt. Auf bekanntes Fehlverhalten wird nicht regiert. "Personal"rat und "Personal"stelle sollten idealerweise FÜR das Personal arbeiten. Elektronische Zeiterfassung (gut) PLUS Zeiten in ein Formular eintragen (WAS???!!!)

Verbesserungsvorschläge

MA sind Menschen! Veränderungen/Verbesserungen zulassen, bei Fehlverhalten Konsequenzen ergreifen und nicht aussitzen oder schönreden, Beamte und Vorgesetzte sollten ihre Überheblichkeit Angestellten und Mitarbeitern gegenüber ablegen...

Arbeitsatmosphäre

einmalig! TOXISCH!

Kommunikation

sieht anders aus

Kollegenzusammenhalt

Wenn, dann nur zum Schein.

Work-Life-Balance

Die, die nix tun, kriegen alles, die, die arbeiten, werden an der kurzen Leine gehalten

Vorgesetztenverhalten

alles aber keine "Führungs""kraft", null Sozialkompetenz, herrisch, kontrollsüchtig, machtbesessen, man lügt einem lachend ins Gesicht, während man hinten das Messer reingerammt kriegt

Interessante Aufgaben

Es klingt alles erst mal gut...

Gleichberechtigung

Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Arbeitsbedingungen

Ausstattung betreffend gerade noch akzeptabel. Für den zwischenmenschlichen Teil fehlen einem die Worte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

yup. Aufm dem Papier bzw. im Intranet

Image

berechtigt schlecht

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man nicht, weil man qualifiziert ist, sondern wenn man das Glück hat, dass der Chef einen gerade mag (öfter auch, weil sich sonst keiner beworben hat) / Weiterbildung wegen der Personalsituation fast nicht möglich


Gehalt/Sozialleistungen

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