Gibt bessere Stellen, aber auch schlechtere. Leider keinen Vorteil, trotz Größe der Behörde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich bekommt man sein Geld. Öffentlicher Dienst, sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit sich selbst auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben, nur über Umsetzung möglich. Weniger gute Bezahlung. Abwertung der Stellenbeschreibungen um die Eingruppierung zu drücken.
Verbesserungsvorschläge
Auch Bewerbungen von internen, eigenen Mitarbeitern sollte möglich sein, so kann man keine Empfehlung aussprechen. Es nutzt dann auch nicht, dass das RP so viele Aufgabengebiete/ Dezernate hat, wenn man intern nur die Möglichkeit zur Umsetzung erhält. Sprich: Nur diese Stellen, wo alle schon gekündigt haben oder die keiner haben möchte. Alle öffentlichen Ausschreibungen sind nur für neue (nicht interne) Mitarbeiter. So kann man auch Bewerber abschrecken und qualifizierte Mitarbeiter verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Hat leider durch die interne Politik nochmal stark nachgelassen. Schade.
Kommunikation
Dürftig, könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider der internen Politik geschuldet, ebenfalls nicht mehr wirklich vorhanden.
Work-Life-Balance
Naja, gibt HomeOffice und flexible Arbeitszeiten, wenn man keine Service-Zeiten hat. Wie andere Behörden und Unternehmen auch.
Vorgesetztenverhalten
Per se nicht schlecht. Allerdings werden Vorgesetzte nicht ausreichend zur Führungskraft geschult.
Interessante Aufgaben
Teils, es gibt genug interessante Aufgaben, diese werden allerdings nicht organisiert verteilt. Sprich, zu viele Rosinenpicker.
Gleichberechtigung
Nein, echt nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Eindruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Behörden bezahlen mehr. Dafür ist es aber auch nicht unterdurchschnittlich. Polizei bezahlt weniger.
Image
Manche Abteilungen haben ein sehr gutes Image, manche ein sehr schlechtes. Es ist besser als manch andere Behörde.
Karriere/Weiterbildung
Diese sind auf jeden Fall vorhanden. Ob es einem dann anschließend mit der Umsetzung auch noch gefällt, ist abzusehen. Nicht immer schön. Leider nur die Möglichkeit zu Umsetzung intern. Keine Bewerbungen im öffentlichen Bewerbungsverfahren um weiteres Personal zu gewinnen, erwünscht. D. h. man sitzt fest oder bewirbt sich auf andere Behörden oder Stellen der freien Wirtschaft.