Regierungspräsidium 

Gießen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch darauf achten das zumindest ein Mann anwesend ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehrfach um diverse Stellenangebote, die passend waren, beworben und immer nach vielen Monaten eine Absage erhalten mit dem gleichen Wortlaut. Es seien sehr viele qualifizierte Bewerbungen eingegangen und man hätte sich für einen/eine Mitbewerberin/Mitbewerber entschieden. Teilweise habe ich doppelt oder dreifach eine Absage auf die gleiche Bewerbung erhalten. Ich warte nach all den Monaten immer noch auf eine Rückmeldung auf meine Bewerbung, wo ich mir sicher war, dass ich dafür geeignet sei. Die mehrfache Absage könnte ein Resultat davon sein, dass die Bewerbungen nicht gelesen wurden und da was von vornherein rausging. Zu mir ist zu sagen, dass ich Freunden bei Bewerbungen helfe und denen Tipps gebe und oft merke, dass ich trotz besserer Noten aber gleichem Alter bei Bewerbungen das Nachsehen habe. Die Zwischenzeit, wo Bewerbungsgespräche stattfinden bis hin zur endgültigen Entscheidung bleibe ich oft aussen vor, während oft Leute, die ich kenne, eingeladen werden und alles miterleben. Der Fluch des ausländischen Namens und des Aussehens haben da definitiv was mit zu tun. Meine älteren Geschwister haben das auch oft erlebt und ich dachte, das sei alles mit dem AGG überwunden und habe naiv geglaubt, dass ich nun die selben Chancen hätte wie Hinz und Kunz. Aber anscheinend doch nicht.Wenn ich mir auf XING oder anderen Portalen anschaue, wer zu den Mitarbeitern hier gehört, da stoße ich auf wenige ausländische Namen und jene sind dann auch Frauen. Eine deutliche Unterrepräsentation von Leuten wie mir. Dabei habe ich nur eine andere Herkunft alles andere habe ich mir hart erarbeitet. Labels wie DIVERSITY, CHARTA DER VIELFALT usw. nützen gar nix, wenn in den Abteilungen oftmals noch nur weisse deutsche Frauen sitzen. Und so lange es leider keine anonymen Bewerbungen gibt, wird sich daran auch nichts ändern. Nachweis der diskriminierung ist schwer, denn die Bewerbungsverfahren sind alle nicht transparent.

Ich möchte, dass meine Bewertung hier veröffentlicht wird, sämtliche Sachverhalte kann ich nüchtern und gelassen darlegen.

Vielleicht lesen das auch mal Menschen, die uns Menschen mit ausländischen Wurzeln vorwerfen, wir würden uns nicht integrieren. Ich habe mich integriert und dennoch werde ich ausgegrenzt und muss mich immer beweisen.