Teils gut teils miserabel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgaben Spektrum
Tolle arbeitszeitmodelle
Gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Kultur
Fehlende Kompetenzen
Keine Konsequenzen bei schlechten MA oder FK
Nicht wettbewerbsfähig
Verbesserungsvorschläge
- Neue Personalchefin bringt eventuell frischen Wind und ist offener und agiler ?
- Neue Kultur etablieren
- mehr auf Führungs und Sozialkompetenzen setzen
- Juristen sind nicht zwingend tolle FK
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Arbeit und dem nahen Team ab, die Stimmung in dem Referat und der Abteilung aber schlecht, da kaum Organisation, keine Führungskompetenzen und deshalb resultierend viele Probleme
Kommunikation
Hintenrum geht immer mehr
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelungen, flexible Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Diese Führungskräfte haben keine Führungskompetenzen, teilweise Juristen, die noch nie etwas von Führung gehört haben. Das kann nur zu sehr vielen Problemen führen. Kommunikation schlecht, keine Gleichbehandlung, keine Transparenz, FK macht was sie will…
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgaben Spektrum
Gleichberechtigung
Bei den Führungskräften Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mittlerweile gut