Ein gutes und sicheres Unternehmen mit Potenzial für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität bei Arbeitszeiten, Standortwahl und mobilen Arbeiten
- Sehr sicherer Arbeitsplatz
- Der Grundgedanke des Unternehmens, nachhaltig für die Allgemeinheit zu arbeiten und etwas für eine bessere Zukunft zutun
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau der Kommunikation durch Führungskräfte
- vermehrt wieder persönliche Veranstaltungen nach Corona um Standorte zu verbinden
- Bürohund erlauben
- Alle Benefits gleichermaßen an allen Standorten anbieten (sicherlich schwierig umsetzbar, aber wäre wünschenswert)
Arbeitsatmosphäre
Durch verschiedene Standorte ist auch die Atmosphäre verschieden. Ich habe sie insgesamt als gut erlebt. Wenn in Zukunft wieder mehr Veranstaltungen über alle Standorte hinaus stattfinden können, wird es sicherlich noch besser, daher 4/5 Sterne derzeit.
Kommunikation
Die Kommunikation war zwischenzeitig eine Schwachstelle, hat sich aber in einigen Punkten zuletzt verbessert. Es wäre schön, wenn Vorgesetzte, egal ob Geschäftsführung, Geschäftsleitung oder Centerleitung mehr an die einzelnen Standorte fahren um sich nach den Wohlergehen der Mitarbeitenden zu erkundigen. Öfters sieht man Führungskräfte sehr lange nicht. Diese persönliche Kommunikation sollte noch gestärkt werden. Ansonsten wird per digitalen Angeboten eine hohe Transparenz gegeben, z.B. regelmäßige Mitarbeitendenversammlungen wo die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist in einige BU's und viele Center aufgeteilt. Somit ist sicherlich auch die Atmosphäre in den Teams verschieden. Zudem gibt es verschiedene Standorte und Corona hat die persönliche Zusammenarbeit teils behindert. In vielen Centern wird nun aber vermehrt versucht, wieder mehr in den persönlichen Kontakt zu treten, z.B. durch Workshops, Teamevents, einen Tag in der Woche wo alle ins Büro kommen, gemeinsame Mittagessen, etc. - womit der Zusammenhalt gestärkt werden soll.
Work-Life-Balance
Ein großer Pluspunkt der regio iT: Die Flexibilität. Die Arbeitszeiten sind sehr variabel. In der Regel arbeitet man ohne Kernarbeitszeit und kann im Zeitraum von 6 bis 20 Uhr seine Arbeitszeit erfüllen. Somit kann man viele privaten Termine gut koordinieren. Zudem besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu drei Tagen die Woche.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt in Ordnung, sicherlich auch von Center zu Center verschieden. Durch viele Umstrukturierungen und bedingt durch drei Standorte gibt es hier noch die eine oder andere Herausforderung, wie z.B. die bereits erwähnten persönlichen Treffen Vorort.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Das Gute: man arbeitet in der Regel sehr selbstständig und eigenverantwortlich.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten viele Mitarbeitenden in höherem Alter, teilweise arbeiten einige freiwillig trotz Renteneintritt noch in Teilzeit etwas weiter. Erlebe ich hier speziell sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen versucht viel, um die Rahmenbedingungen für zufriedene Mitarbeitende zu geben und laufend zu erweitern. Mobiles Arbeiten, einige Angebote an Benefits, flexible Arbeitszeiten, ein offenes Ohr wenn es um Büroausstattung geht, sicherer Arbeitsplatz: alles das ist vorhanden. Mehr geht immer, aber das Angebot ist schon sehr modern, breit aufgestellt und wird ständig ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist vorhanden und vieles ist auf dem richtigen Weg. Ein paar Dinge können aber noch der Umwelt zuliebe schneller digitalisiert werden, z.B. um noch weniger Druckpapier zu benutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt würde ich im oberen Mittelfeld sehen. Das Unternehmen zahlt nach TVV. Es wird Unternehmen geben, wo man mehr verdienen wird, aber auch welche, wo das Gehalt niedriger ausfällt. In die betriebliche Altersversorge wird für den Arbeitnehmer ebenfalls eingezahlt.
Image
Ein paar Schwachstellen wurden erkannt und werden auch versucht zu verbessern. Ich würde sagen, dass Unternehmen stellt sich nach außen so dar, wie es auch ist, somit ist es authentisch. Das sehe ich als sehr positiv. Es wird nicht mit Sachen geworben, die dann aber nicht stimmen. Wird der Weg so konsequent weitergegangen, würden hier demnächst 5/5 Sterne stehen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Punkt der nun immer mehr an Bedeutung innerhalb des Unternehmen findet, was ich für sehr wichtig und richtig halte. Es soll konkrete Förderungspakete für die Mitarbeitenden geben und vorhandene Fort- und Weiterbildungsangebote ausgebaut werden. Bisher hat man hier noch Nachholbedarf, weswegen der Ist-Zustand mit mittlerer Benotung aber mit Tendenz nach oben zu bewerten wäre.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für das positive und vor allem ausführliche Feedback zu unserem Unternehmen :-).
Viele Grüße aus dem Personalmanagement