Mittelmäßige Organisation trifft auf Willkürliche Methoden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten dort, wo die Vorgesetzten es zulassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte sprechen denke ich für sich.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltig wirklich ernst nehmen, Mehr Digitalisierung, mehr auf Mitarbeiter eingehen, insbesondere, wenn Beschwerden vorgetragen werden. Mehr mobiles Arbeiten ermöglichen, wenn Anwesenheit nicht erforderlich, die Firma ist schließlich ein iT Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist je nach Abteilung verschieden. In einigen Bereichen setzt man auf miteinander und in anderen auf das Kleinreden von Problemen.
Kommunikation
Kommunikation lässt im Großen und Ganzen zu wünschen übrig. Absprachen werden nicht eingehalten, Regeln teils nur schwammig erklärt oder von jedem Vorgesetzten anders gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war die gesamte Zeit über in Ordnung. Mehr aber auch leider nicht.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist dank mobilem Arbeiten und Gleitzeit völlig gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte halten Richtlinien / Regeln und Absprachen nicht ein. Ebenso dauert es ewig, bis man nach einer „Beschwerde“ für den betroffenen Mitarbeiter aktiv wird. Man fühlt sich häufig nicht ausreichend mit Respekt behandelt, eher teils von oben herab.
Teilweise fühlt es sich nach Kontrollzwang an, insbesondere, wenn kein / kaum mobiles Arbeiten erlaubt wird, obwohl der Job keine Anwesenheit erforderlich macht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich, das variiert natürlich je nach Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden von Papierbelegen, bis hin zu unnötigen Kopien und Post welche digital zugestellt werden könnte, Ressourcen verschwendet. Hier ist großer Bedarf an verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist solide, mehr aber auch nicht. Gehaltserhöhungen bei mehraufwand sind kaum vorstellbar.
Image
Bei vielen Kunden hört man „ach ja typisch regio iT“, sobald ein Problem auftritt. Das Image ist weitgehend schlecht bis mittelmäßig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback zur regio iT. Wir finden es enorm wichtig, diese Eindrücke zu erfahren und aufzunehmen. Uns ist aber noch wichtiger, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Aus dem Personalmanagement kann ich an der Stelle versprechen, dass wir Themen wie Wertschätzung und Respekt auf allen (!) Ebenen nicht nur erwarten sondern auch aktiv einfordern. Sollte das wie in Ihrem Fall nicht der Fall sein, kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir die Situation besser einordnen und dann auch proaktiv etwas unternehmen können. Wir freuen uns aber sehr zu lesen, dass die Arbeitsbedingungen, Aufgaben und die Flexibilität am Arbeitsplatz für Sie positiv sind. Die von Ihnen genannten Kritikpunkte nehmen wir aber selbstverständlich mit. Für Ihre derzeit persönliche Situation steht aber unser Angebot, gemeinsam zu schauen, was wir wo für Sie machen können, damit es besser wird.
Beste Grüße aus dem Personalmanagement