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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bei Fragen und Problemen war imer jemand fürmich da. Meine Anliegen wurden immer schnell und kompetenht erledigt.
Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter.
Überhaupt nichts.
Es war alles in Ordnung. Lasst am besten alles, wie es ist.
Schon das Vorstellungsgespräch war informativ und professionell. Vor dem Einsatz gab es noch einen Termin, den Areitsplatz zu besichtigen.
Nach meiner Erfahrung sehr gut.
Ein gutes Schichtsystem, das auch genug Freizeit zulässt.
Übernahme. Ein großer Schrit auf der Karriereleiter.
Für eine Personal-Leasing Firma ganz o.k. Durch Schichtzulagen kommt ja noch was dazu.
Umweltauflagen müssen eingehalten werden. Das Emissionsschutzgesetzt gibt es schließlich nicht einfach nur so.
Super!
von älteren Kollegen mit Fachwissen und Erfahrung lernt man viel.
Sehr gut.
Trotz spezieller Arbeitskleidung so weit in Ordnung.
Egal ob E-Mail oder telefonisch, Fragen und Anliegen wurden immer gut geklärt.
Von Anfang an wurden Leasing-MA wie die eigenen Leute behandelt.
Trotz Routine ist jeder Tag eine neue Heruasforderung.
Von Grund auf wird geguckt, in welchen Bereichen man sich wohlfühlt und dementsprechend dann auch an die Unternehmen geschickt.
Ich wurde direkt an eine Firma geschickt, die passend zu meiner vorherigen Expertise Mitarbeiter gesucht hat. Das war auch das erste was man mir gesagt hat, dass man darauf guckt, dass ich mich wohlfühle und nicht auf gut Glück und ohne sich zu kümmern irgendwo abgeschoben werde.
Es wird von Anfang kommuniziert, dass man darauf hinarbeitet, dass die Zeitarbeitler bei den jeweiligen Einsatzorten übernommen werden. Das wurde mir sowohl am Telefon als auch beim Vorstellungsgespräch gesagt, und jetzt wo es soweit war gab es keinerlei Komplikationen, im Gegenteil es wird sich gefreut wenn man den Schritt der Übernahme geschafft hat.
Man bleibt also nicht irgendwo sitzen und versauert, sondern kann, wenn man sich in den Einsatzorten wohlfühlt, übernommen werden und dann aufsteigen.
Perfekte Kommunikation, verständnisvoll und darauf bedacht im Rahmen des möglichen Lösungen für Probleme oder Anliegen zu finden.
Kommunikation mit der Chefin oder Mitarbeitern läuft reibungslos, sowohl telefonisch als auch per Email, hatte in den 6 Monaten Probezeit egal um was es ging nie Probleme mit Absprachen bzgl Urlaub, Krankheit, Termine etc. Selten so reibungslos erlebt.
Gehalt ist immer so ein Thema, jeder hat andere Vorstellungen. Ich war mit meinem Stundenlohn sehr zufrieden, deutlich über Mindestlohn. Für die Arbeit die ich am Ende verrichtet habe auch super bezahlt, Zeitkonto war ein Segen besonders in Zeiten von Corona wenn man viel spontan zu Tests laufen musste oder mal Züge ausgefallen sind, so hat man trotzdem noch volles Gehalt bekommen.
Wird wert drauf gelegt.
Die Kollegen stehen immer einem auf der Seite, wenn man Hilfe braucht oder Fragen hat. Man fühlt sich einfach gut aufgehoben! Das, was einen guten Arbeitgeber ausmacht. Ich bin sehr froh, dass ich über eine Empfehlung auf RegioPersonal zugekommen bin. Wenn alles einwandfrei funktioniert und die Kommunikation stimmt, dann kann die Arbeit auch Spaß machen! :)
Professioneller Umgang mit Mitarbeitern, offenes Auftreten. Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Sofort mit Desinfektionsmittel versorgt, Vorkehrungen wie Schilder (kein Händeschütteln) aufhängen, Homeoffice, Team-Teilung, keine persönlichen Termine und Listen zum Eintragen, getroffen.
Mehr auf Einhaltung achten
Es wird schon das machbare genutzt, allerdings könnte das Kollegium mehr auf die Einhaltung achten
Kompetente Ansprechpartner, gute Jobangebote mit Perspektiven in der MRN.
Entspannt .....
Genau nach meinen Vorstellungen und mehr...
Immer Hilfsbereit
Perfekt!
Ehrlich und auf Augenhöhe
Super nettes Kollegium, bin schnell angekommen. Man kann immer fragen und jeder hat ein offenes Ohr!
Mit den Mitarbeitern wird hier fair umgegangen und mit offenen Karten gespielt.
Man darf in den ersten Wochen nicht krank werden. Mann wird ausgefragt was man hat, wie man behandelt wird oder was der Arzt einem so verschrieben hat.
Da ich diese Angaben nicht gemacht hatte folgte die Kündigung!
Super! Immer einen Kaffeeangeboten bekommen! Bin gerne ins Büro gegangen ....
Kenne niemanden der über Regio meckert!
Sehr fair und freundlich!
Habe das bekommen was ich wollte und nach einigen Monaten sogar mehr!
Kundenunternehemen in Mannheim war ok!
Gutes Sprungbrett, gerade für Quereinsteiger.
Viel zu fest gefahrene Unternehmensstruktur und keinerlei Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Teilweise sehr angespannte und gedrückte Stimmung. Aufgrund der vorhandenen Technik ist eine Überwachung der Vorgesetzten immer möglich. Die Teamleiter können jederzeit auf den Monitor schauen und haben alles im Blick.
Sehr fest gefahrene Arbeitszeiten, es gibt kein Teilzeit- oder Gleitzeitmodell, auch wenn dieses nach außen hin so kommuniziert wird. Für Termine während der Arbeitszeit muss der Urlaub stundenweise genommen werden.
Wer sich voll und ganz an die Spielregeln hält und seine eigene Meinung immer hinten an Stellen kann, der hat Chancen hier auch auf der Karriereleiter etwas nach oben zu steigen. Höhenflüge sind nicht zu erwarten.
Das Grundgehalt liegt im unteren Durchschnitt. Ausgebessert wird es durch die Provision, auf diese hat man aber nur eine Chance, wenn man eine Region zugewiesen bekommt und genügend Leute vermitteln kann. Im Großen und Ganzen ein sehr ungerechten System.
Die Kollegen untereinander verstehen sich top, trotz der üblichen Grüppchenbildung, die bei solch großen Unternehmen normal sind. Allerdings hat man oft den Eindruck, dass es nicht gewollt ist, wenn ein allzu enger Kontakt mit den Kollegen herrscht. Man könnte ja während der Arbeitszeit ein privates Wort zuviel wechseln.
Führungskräfte werden nicht geschult, somit haben diese auch kaum eine Ahnung wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, diese kritisiert oder auch motiviert
Kommunikation unter den Kollegen ist nicht sehr gern gesehen, außer es geht tatsächlich um die Arbeit. Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Angestellten findet so gut wie nicht statt. Außer es handelt sich um Anweisungen. Gespräche werden meistens vermieden, viel lieber werden ständig E- Mails geschrieben.
Man hat täglich die gleiche Arbeit zu verrichten. Es ist nicht gewünscht, dass man von Vorgaben abweicht. Nach kurzer Zeit ein sehr stupide Tätigkeit.
Flexible arbeitszeiten. Lohnvorschuss kein problem
Bezahlung unter Durchschnitt
So verdient kununu Geld.