7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REGIOCAST GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
REGIOCAST
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei MACH 3 - eine Marke der REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Audio Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation & Offenheit
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Wechselgründe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Social Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich hat der Arbeitgeber aus den negativen Bewertungen hier gelernt, denn ich erhalte in einem monatlichen Rhythmus einen Newsletter mit dem gleichen Inhalt: "Sorry, der Prozess dauert länger wegen Corona und weil sich so viele Leute auf die Stelle bewerben." Bei der ersten Mail freut man sich noch, dass man nicht direkt raus geworfen wurde und wartet auf eine Rückmeldung. Mittlerweile warte ich seit 3 Monaten, bekomme jeden Monat eine Mail und werde hin gehalten. Die Stelle selber wird alle 2-3 Wochen auf gängigen Jobportalen neu hochgeladen. Es wirkt, als sei man auf der Resterampe und das Unternehmen wolle sich aus tausenden Bewerbern die eierlegende Wollmilchsau aussuchen. Anstatt aus den vorhandenen Bewerbern seinen Kandidaten auszusuchen, schreibt man weiterhin fleißig die Stelle aus und hält potenziell interessierte an der langen Leitung. Der Job war bisher mein absoluter Traumjob und ich wollte seit Studienbeginn dort arbeiten. Mittlerweile habe ich keine Lust mehr nur zum Vorstellungsgespräch zu gehen, sollte ich jemals eine Antwort von einem echten Menschen erhalten. Sehr enttäuschend von so einem großen Arbeitgeber der ansonsten einen guten Ruf hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fahriger Bewerbungsprozess wirft bereits kein gutes Licht auf interne Prozesse
Bewerber/inHat sich 2020 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
/ E-Mails sollten vom potenziellen Arbeitgeber nicht unbedingt nachts beantwortet werden
/ zeitweise kam die Kommunikation ganz zum Erliegen, so dass man als Bewerber nachfragen musste
/ zugesagte Absprachen sollten eingehalten werden
Insgesamt haben diese Erfahrungen leider nicht Lust auf mehr gemacht. Es lässt sich bereits erahnen, wie die Kommunikation vor Ort aussieht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Nach Bewerbungsgespräch nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Redakteurin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Bewerbungsgespräch habe ich lange auf eine Antwort gewartet. Man bereitet sich ja immer gut auf ein solches vor und wartet voller Aufregung auf die Rückantwort. Nie etwas erhalten. Nach 2 Monaten wurde mir auf Rückfrage geantwortet, dass sich jemand bei mir melden wird. Kam nie wieder was. Das ist doch sehr schade und unprofessionell. Ein wenig mehr Wertschätzung wäre schön!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Mehrere Bewerbungen verliefen im Sand
Bewerber/inHat sich 2019 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel als Redakteur / Volontär beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen sollte man antworten. Auch wenn es Absagen sind.
Bewerbungsfragen
- Auf der Firmenwebseite gibt es immer aktuelle Stellen. Diese werden automatisch auf das aktuelle Datum datiert, wenn man diese betrachtet. Warum?
- Ich habe mich in der Vergangenheit auf mehrere Stellen sowie einmal initiativ beworben. Bis auf eine automatische Antwort, dass die Bewerbung eingegangen ist, gab es nie wieder etwas von der Firma zu hören. Noch nicht mal eine Absage.
- Sogar auf eine Nachfrage, wie der aktuelle Bewerbungsstand ist, gab es keine Antwort.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut: 3.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei MACH 3 - eine Marke der REGIOCAST GmbH & Co. KG in Kiel beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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