585 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
325 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 205 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ineffizient und Entspannt
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei regiocom SE in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Entwickler bekommen mittelmäßige Laptops, die die Arbeit beeinträchtigten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei regiocom SE in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Jahren im gleichen Bereich und Aufgabengebiet wurde es Zeit für eine Veränderung. Diese musste ich glücklicherweise nicht extern suchen, sondern erhielt neben dem notwendigen Verständnis auch die entsprechende Unterstützung bei der Jobsuche. Natürlich gehörte auch ein wenig Glück dazu, aber die Chance zu haben, sich entsprechend mit den Vorgesetzten auszutauschen und eine neue Herausforderung zu finden, kann ich nur sehr positiv hervorheben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei regiocom SE in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind ein verschworener Haufen der sich oftmals abwertend über die Mitarbeiter äußert und einzelne bevorzugt oder ihnen das Leben schwer macht.
Gleichberechtigung
Leider werden einzelne Mitarbeiter bevorzugt und bekommen lukrative Calls, während andere leer ausgehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei regiocom SE in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber! Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, fördern aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Ich habe die Chance, mich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben, die meine berufliche Entwicklung vorantreiben. Auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ zu arbeiten, wird sehr geschätzt.
Die Vergütung ist fair und wettbewerbsfähig, und die zusätzlichen Benefits, wie Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge, tragen dazu bei, dass ich mich rundum gut betreut fühle.
Insgesamt bin ich stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein, und freue mich auf die gemeinsame Zukunft. Es ist ein Arbeitgeber, der nicht nur in die Zukunft des Unternehmens investiert, sondern auch in die seiner Mitarbeiter.
Einen besseren Ausbildungsbetrieb wird man in Magdeburg und Region nicht finden.
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei regiocom SE in Magdeburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Ausbildungskonzept und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche. Beim Jahr mit dem Ausbilder durfte man aber über den Beginn abstimmen. Als man in die Abteilungen kam, gab es eine Kernarbeitszeit und der Arbeitsbeginn wurde dann entsprechend mit den dortigen Vorgesetzten verhandelt.
Ausbildungsvergütung
Einer der wenigen, aber auch mit der größte Kritikpunkt. Zwar wurde die Vergütung während der Ausbilung angehoben und war damit im guten Durchschnitt, aber andere Unternehmen bezahlen während und nach der Ausbilung deutlich mehr. Das sollte man sich unbedingt zu Herzen nehmen und anpassen.
Die Ausbilder
Sehr kompetenter Ausbilder, der einen alle Technologien und Fachbereiche im Unternehmen näherbringt. Das Konzept ist relativ einzigartig. Im ersten Jahr werden die Azubis vom Ausbilder in einer eigenen Testlandschaft ausgebildet. Dort haben die Azubis einen eigenen AD, eine eigene Netzwerk und Virtualisierungslandschaft und eigene Räume. Diese Landschaft steht den Azubis nicht nur exklusiv zur verfügung, sie müssen diese auch selbstständig aufsetzen und bekommen die einzelnen Bestandteile auch ausführlich erklärt. Zusätzlich müssen die Azubis sich auch regelmäßig selbstständig mit Technologien auseinandersetzen und diese den anderen Azubis in Workshops erklären (Beispielsweise Docker). Nach diesem Jahr hat man einen guten Überblick und kann sich für einen Fachbereich entscheiden, der zu den individuellen Interessen passt. Gute Prüfungsvorbereitung und das nacharbeiten von Themen aus der Berufsschule runden das ganze ab. Ein sehr gutes Konzept, welches man meiner Meinung nach unbedingt beibehalten sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei regiocom Halle GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Linge hand weiß nicht was die rechte macht. So viel sol man sich auf schreiben und den darf man es nicht mit auf die Fläche nehmen. Eine reine Zeit Verschwendung ist die Schulung. Sind zwar sehr nett aber empfehle es niemand weider
Basierend auf 847 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird regiocom durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden regiocom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 847 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 847 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich regiocom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.