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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin froh wenn manche weg müssen ….gibt nichts gutes zu berichten
Allausbeute
Schauen wer Abrechnung macht die passen nicht
Man steht immer unter Druck, aber das gehört zum Job dazu.
Ich schätze es sehr, im Gleitzeitmodell und mit Homeoffice arbeiten zu können.
Ich habe jegliche Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen erhalten und bin dafür sehr dankbar.
Wenn’s brennt, sind alle da.
Manchmal ein bisschen drüber, aber immer fair und lösungsorientiert.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten jederzeit über Wünsche und Fragen sprechen. Zwischen den verschiedenen Bereichen könnte der Kommunikationsfluss besser sein.
Durch ständige Gesetzesänderungen wird es nie langweilig. Es gibt immer etwas zu analysieren, organisieren, optimieren, überarbeiten. Die vielfältigen Bereiche fordern mich jeden Tag aufs Neue. Ich bin sehr zufrieden.
Pünktliche und gute Bezahlung.
Leistungsdruck und die Erwartung immer Gewehr bei Fuß zu stehen
Alles was zählt ist der Arbeitgeber.
Betteln um externe Weiterbildungen
Gehalt über dem Durchschnitt, liegt aber auch an der massiven Stundenzahl
Miserabel, Gruppenbildungen, Mobbing,Inteigen an der Tagesordnung
Miserabel, nicht mal ein feuchter Händedruck beim Ausscheiden.
Drehen die Fahne mit dem Wind.
Sehr Hohe Workload, Work-Life Balance ist ein Fremdwort.
Schlecht bis garnicht, Entscheidungen werden zu spät weitergegeben
Öffentlicher Dienst, Home-Office-Möglichkeit
Zu viel Arbeit auf einem Rücken und jede Menge Überstunden um die Arbeit zu schaffen
Betriebsklima
Keine Parkplätze seitens Regiomed und Rest auch nur gegen Bezahlung
Neustrukturierung und besserer Personaleinsatz
Stets freundlicher Umgang
Bei Fragen Hilfsbereit
Die PDL könnte bei schelcht besetzten tagen auch mal einspringen, andere Einrichtungen schaffen dies auch
1. Andere Arbeitskleidung, die momentane ist sehr warm und nur weiß, man könnte bunter werden
2. Patientenaufnahme besser begrenzen wenn kein Personal zur verfügung steht
Work Life Balance ist natürlich schwierig in der Pflege allerdings versuchen sie so gut wie möglich unsere Wünsche umzusetzen
Pflege ist Individuell, jeder Tag ist anders es kann immer was spannendes passieren und man lernt nie aus
Gar nichts!!!
Lohn
Chefetage
Kommunikation
Sozialleistungen
Umgang mit Mitarbeitern
Keine Parkplätze und wenn nur gegen Bezahlung!
Macht am besten den Laden dicht!
Keine Wertschätzung
Respektlosigkeit
Intrigen
Mobbing
Psychoterror
Zum Glück mittlerweile ein ganz schlechtes, auch in der Öffentlichkeit! Siehe Google, Zeitungsartikel etc.
Ganz schlimm, will man ein paar Minuten früher gehen, wird man schon schief angeguckt. Überstunden an der Tagesordnung!
Was wurde einem alles im Vorstellungsgespräch versprochen! Aber hat man erstmal unterschrieben, bekommt man gar nix mehr!
Gehalt und Sozial.... was? Einfach nur unterirdisch! Ausbeute trifft es gut!
Wird nicht gerne gesehen! Außer die oberste Führung hat ein gutes Verhältnis zueinander
Unterirdisch! So eine arrogante, hochnäsige und verlogene Chefin hab ich noch nicht erlebt!
Gegenseitiges Ausspielen, Mobbing
Unterirdisch
Außer Gerüchten - NICHTS
Einige wurden von der Chefin eben gemocht und bevorzugt behandelt!
Nein
Gar nichts ich betrete nie wieder eins dieser Häuser.
ALLES nichts war auch nur ansatzweise ok..
Alles verbessern nichts passt bei regio med.
Exestiert nicht, die Atmosphäre auf Arbeit ist unterste Schublade. Ich hab noch nie etwas schlimmeres gesehen. Kollegen und vorgesetzte sind sehr frech und hinterrücks
Hässlich.
... Man wird gerne aus dem frei geholt oder aus dem Urlaub, teils wird man gezwungen zu arbeiten, weil man sonst eine dienst anweisung oder eine Abmahnung erhält..
Angeboten wird einem nichts einem word eher gesagt man sei zu D.mm sich weiterzubilden
Exestiert ebenfalls nicht. Kollegen hauen sixh gegenseitig in die Pfanne vorwiegend mit Lügen. Viel Heuchelei und auspielerei
Ältere Kollegen werden bevorzugt egal wie sie sich verhalten gegenüber Personal oder Bewohnern gleuches gilt fur Männer.. Die können gewalt in der Pflege anwenden und man meldet es jedoch passiert gar nichts
Hab noch nie schlimmere Menschen getroffen. Pures pschospielchen man wird auf seelischer ebnene so fertig gemacht das man Angst hat auf arbeit zu erscheinen.. Krank zu sein oder frei zu haben... Wenn es Probleme gab waren es die vorgesetzen die dir am wenigsten geholfen haben
Sehr schlecht man wird psychisch, seelisch und körperlich fertig gemacht und die Arbeit die man leisten soll ist extrem viel
Gerüchte werden eher erzählt als Informationen die für den dienst wichtig sind. Kommunikation ist das a und o jedoch weiß regiomed nicht was das sein soll
Ich hab als gelernte Kraft weniger als ein quereinsteiger verdient.. Mehr muss man nicht sagen.
Gabs nie wer in den ar... gekrochen ist wurde vornerum besser behandelt und hinten rum wie der letzte staub haufen
Es gab viel Abwechslung und war mit Bewohnern/patienten sehr schön nur macht das "team" es so unmöglich etwas genießen oder in Ruhe zu machen.
Gehalt in der Ausbildung
Azubis werden von Praxisanleitern schickaniert. Krankenscheine verschwinden, Fehlzeiten werden falsch aufgeschrieben! Ständiges einspringen sonst schlechte Note! Überstunden machen aber es werden keine aufgeschrieben!
Besser mit den Azubis arbeiten, statt sie schlecht zu behandeln
Stationsabhängig
Von Station zu Station unterschiedlich
Nur Putz und auffüllarbeiten! Ableitung 0
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Fehlende Mitarbeiter was zum Einsetzen anderer Mitarbeiter auf anderen Stationen führt und eine gewisse Modernität der Einrichtung fehlt.
Mehr Abwechslung für die Mitarbeiter und beachten, dass viele der Dienstpläne „menschlich“ sind
Bei mir auf der Station ist es in Ordnung. Nichtsdestotrotz sollte man mitrechnen, dass man sich nicht mit allen verständigen kann.
Mann hat mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden
Als Azubi gut
Könnte definitiv besser sein. Vor allem, wenn man vergleicht wie viel eine Person, die bei Snipes Teilzeit arbeitet oder Minijob macht verdient. Es ist für die Leistungen und Arbeitsstunden, die wir machen wenig.
Ist von Station zu Station unterschiedlich. Ansonsten sind viele respektvoll
Das wissen die Vorgesetzten und Führungskräfte schon selbst.
Wer viel Stress, Druck und viele Überstunden mag und sich am Ende noch gerne rechtfertigen möchte ist hier genau richtig!
Vorgesetzte reden bei Kollegen offen über private Gespräche und lästern über andere Mitarbeiter! So noch nie erlebt!
Kommu… was?
Wer gut verhandelt oder eine schöne Nase hat, der verdient hier ganz gut. Die anderen 80 Prozent nicht.
Hier geht’s nach Nase ;)
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