Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regionalbus Oberlausitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sind eher wie Kollegen als Vorgesetzte
Generell herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Fehler werden in der Regel auf Augenhöhe angesprochen.
Auch mit Vorgesetzten ist man schnell beim "Du".
Die oftmals chaotische Dienstplanung und die fehlende Informationskette trüben dieses Bild jedoch.
Oft findet man bei Fragen und Problemen keinen Ansprechpartner.
Vieles geht unter, weil es entweder nicht bearbeitet wird oder gehofft wird, dass sich das Problem einfach irgendwie von selbst löst.
Sehr familiär