Vorgesetzte ignorant und arrogant, ersonaldecke deutlich zu dünn, chronischer Sparzwang und null offene Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man relativ frei arbeiten darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder gegen jeden ist und dagegen nichts getan wird. Das Dezernenten mit allen Denkstrukturen (1934er Denkweise) weiter Beschäftigt werden. Schnelle Kündigungen trotz guter Arbeit wenn man “unbequem” wird. Schlechte Bezahlung. Keine Arbeitsplatzbeschreibung. Viel Stress! Zu viel Stress für zu wenig Personal. Im ganzen Haus Kommunikationsprobleme intern.
Verbesserungsvorschläge
Auf “einfache” Angestellte sollte auch mal gehört werden. Alte und vorzeitliche Dezernenten sollten nicht weiter beschäftigt werden. Versprechen sollten eingehalten werden. Offene Kommunikation sollte möglich sein statt unliebsames Personal los zu werden! Druck sollte nicht nach unten weiter gegeben werden, Homeoffice sollte für alle möglich sein. Teamzusammenhalt und kollegiales sollten unterstützt werden und gefördert. Bessere Bezahlung!