54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber werden gelockt und erleben dann eine böse Überraschung mit einer toxischen Arbeitsatmosphäre. Es herscht kein Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter
Das Image zielt nur auf umweltbewußtsein, der Rest wird vernachlässigt.
Gut, für Überstunden wird Freizeitausgleich gewährt, Möglichkeit für Homeoffice an zwei Tagen die Woche.
Firma versucht ein Vorreiter bei alternativen Antrieben zu sein.
Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut, von anderen Abteilungen wird man gemobbt.
Es gibt kein Rückhalt für die Mitarbeiter.
Ist es nicht wert
Top Dienste only for friends und Vetternwirtschaft. Gleiche Fahrer am Buffet der Rest bekommt die Krümel. Immer mehr Vertretung Dienste Fahrer werden auf standby gehalten dienstgestalltung wie im wilden Westen. Dienste werden willkürlich geändert und wen die Firma dich nicht braucht, gibt es kurzfristig ein frei somit privat nicht einzuplanen und die frei tage gehen drauf oder Überstunden die auch noch miserabel bezahlt sind. Dienstzeiten eine Diskriminierung am Leben. Gute Dienstzeiten only for friends der Rest muss abnormale Dienste Buckeln. Leistungserechte Bezahlung stimmt miserabel weil Leistung des Fahrers wird auch wenn er gut arbeitet als miserabel angesehen. Busse dürften meistens eigentlich gar nicht auf die Straße miserabel Fischotter. Grünes gehäuchel. Krauter. Eigentlich ein Fall für die Ppresse. Disposition ignorant und willkürlich. Frust der vorgesetzten landet gerne beim Fahrer. Nicht gut bruder. Unseriös im Detail.
Ist es nicht wert
Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen sind durchweg positiv. Die Arbeitsatmosphäre, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die offene Kommunikation und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen es zu einem großartigen Arbeitsplatz. Ich bin zufrieden!
Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich jeden Tag auf meine Aufgaben. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und ich fühle mich wohl und geschätzt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Kernzeit mehr gibt und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können. Dies ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Die Weiterbildungschancen sind gut. Zudem wird meine Karriere aktiv gefördert, was zeigt, dass das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.
Im Rahmen eines Tarifvertrages. Das Gehalt wird monatlich pünktlich bezahlt und es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mittlerweile bietet das Unternehmen viele zusätzliche Benefits an.
Sehr gut!
Sehr gut!
Sehr gut!
Die Kommunikation ist offen und transparent. Man kann alles ansprechen und es wird immer eine Lösung gesucht. Es herrscht ein Klima des gegenseitigen Respekts und Unterstützung, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Nichts.
Alles.
So ziemlich alles und auch mal die Fahrer in Schutz nehmen.
Was soll ich dazu sagen? Von herablassenden Kommentaren der Leitung bis hin zu verzweifelten Brülltiraden der Mitarbeiter ist alles dabei.
Hat diese Firma nicht.
Man ist mehr auf Arbeit als zuhause.
Karriere kannst du eher in der Abfallwirtschaft machen.
Das Gehalt ist unterirdisch.
Es fahren immer immer noch Busse die ungefähr 20 Jahre im Dienst sind. Also modern ist was anders.
Es gibt Kollegen, die sind schwer in Ordnung. Es gibt aber auch Kollegen, von denen sollte man sich gern halten.
Lasse ich lieber unkommentiert.
Das lasse ich lieber unkommentiert. Das Verhalten würde ich eher als kindisch bezeichnen.
Wenn man die Fahrgäste in dem Verkehrsgebiet weg lässt, ist es recht angenehm. Da aber ständig Leute mit fahren wollen ist dies eine Herausforderung die man sehr schwer bewältigen kann.
Die Kommunikation ist alles aber nicht produktiv.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht.
Gehalt pünktlich
Führungsstil der Angst und Ungerechtigkeit
GF und viele Abteilungsleiter ersetzen
Klima der Angst
Nach aussen gut, aber ...
Bei einigen geht's, nach oben grottig
Bis auf wenige Ausnahmen
Bei einigen geht's, nach oben grottig
Bedingt
Das ich nicht mähr da bin.
Topp dienste mit zuschlägen gehen fast imer an die gleischen kolegen. Gute dienste werden einem dreist von das Disposition weg genomen und an andre gegeben. Nischt ale dienste fast alen kolegen zugänglichen. Gleische kolegen fahren imer topp dienste. Überstunden extrem schlächt bezahlt. Dienste die krankk machn. Vorgessezte sind Katastrophe. Erkrankungn wirt nicht ernst genomen. Du wirzt ausgenutzt imer weiter. Es isst arbeitgebär er macht einfache mit dir das was will und du bisd imer schult. Warnung stimt weg bliebn warnung an alles Nationen. Disposition und chefs sie machen mit dir und deinen dienst was zie woln. Kein chance auf gutes gehhalt, imer nur die gleische leute.
Interesse iert die nicht.
Grosses Plus der RVK: Gute Kollegen. Helfen sich untereinander und erzeugen die gute Atmosphäre
Man arbeitet gerne hier: Job ist krisensicher, Tarifvertrag sorgt für Gehaltssteigerungen
Für die Kolleginnen und Kollegen in Verwaltungsaufgaben überwiegend sehr gut. Tarifvertraglich abgesicherte Arbeitszeiten verbunden mit Zeiterfassung sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Als Busfahrer kann man sich intern weiterentwickeln, z.B. zum Disponenten
Ein grosses Plus! Durch den Tarifvertrag verdient man jedes Jahr ein paar Hundert Euro mehr.
Null Emission ist ein Unternehmensziel, an dem man glaubhaft arbeitet.
Überwiegend gut bis sehr gut. Kolleginnen und Kollegen sind teils seit über 10, 20 manche seit über 30 Jahren beim RVK. Daraus ergibt sich in den meisten Fällen ein guter Zusammenhalt.
Auch Leute über 60 werden eingestellt. Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten dabei
Sehr kollegiales Zusammenarbeiten
Räumlichkeiten sind ok. Besonders ist, dass die Fahrer ein iPad für dienstliche Zwecke bekommen, welches auch privat verwendet werden darf
Nach meiner Wahrnehmung gibte es eine offene und direkte Kommunikation unter Kollegen und mit Vorgesetzten.
Absolut vorhanden. Multi-Kulti ist hier stark ausgeprägt. Auch das Geschlecht macht keine Rolle. ob Männlich oder Weiblich jeder ist willkommen.
Bei der RVK hat man als Berufskraftfahrer vielseitige aufgaben abseits vom Linienverkehr, man verkauft Tickets und Beratet auch Kunden. Deshalb machte ich das.
Kollegen lügen einen ins Gesicht, bei jedem Gespräch
Nicht möglich
Gehälter sind gedrückt und nicht der Leistung angepasst
Die alten halten zusammen
Die neue werden belogen und hintergangen
Alle Vorgesetzten sind auf sich fixiert und MA sind denen alle egal Hauptsache sie bekommen Anerkennung
Zu wenig Kommunikation sind noch in Ihrem Beamten denken
Immer ie gleichen Aufgabe
Die Kollegen, sowohl die lange dabei sind, wie die neuen. Die Mischung machts. Für ein kommunales Unternehmen sehr fortschrittlich.
Vorgesetztenverhalten, Mikromanagement, toxische Führung.
Personalführung.
Die Geschäftsführung hält sich an keine Absprache. Fehlerkultur ist nicht geduldet und finger-pointing findet täglich statt. Jedem wird absolutes Misstrauen entgegengebracht. Es wird gelogen und gemobbt. Die Geschäftsführung lästert über Mitarbeiter vor anderen. Die Atmosphäre ist vergiftet.
So verdient kununu Geld.