Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Regionalverkehre 
Start 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Frankfurt am Main und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Ahnung von der Eisenbahn ist hier nicht gewünscht!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehre Start Deutschland GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin erst seit kurzem dabei daher kann ich bislang nix Gutes berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab bislang nix Gutes erfahren.

Verbesserungsvorschläge

Dringend aufräumen mit diesen Sumpf. Das Unternehmen hat Potenzial aber dazu sollte man Leute in Positionen setzen, die hier Ahnung haben.

Arbeitsatmosphäre

Hier reicht es der beste Kumpel/innen zu sein oder Verwandtschaft und schon kommst hier voran. Wer Ahnung hat von der Materie, wird klein gehalten!

Kommunikation

Man muss sich um alles selber kümmern und organisieren. Hier klappen nicht mal die Türen und selbst wenn man es anspricht, es hört dir niemand zu.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich nur selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetze? Erreicht man nie, ruft nie zurück oder antwortet auf Emails. Hier weiß niemand wer überhaupt was macht!

Arbeitsbedingungen

Hier weiß die rechte Hand nicht mal was der rechte Daumen macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn kommt überpünktlich, dass ist der einzige gute Grund.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machst hier nur, wenn der beste Kumpel bist oder ein Verwandtschaftsgrad besitzt. Qualifikation oder Erfahrungen zählen hier nix.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole HübnerHR Community

Liebe:r Feedbackgeber:in,

vielen Dank für dein ausführliches und wertvolles Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du bisher wenige positive Erlebnisse hattest und mit mehreren Aspekten unzufrieden bist. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten auf einige deiner Punkte eingehen.

Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, dass Fachwissen in der Eisenbahnbranche nicht ausreichend anerkannt wird. Erfahrung und Qualifikation sind für uns von großer Bedeutung, und wir freuen uns, wenn Mitarbeitende ihr Know-how einbringen. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden und möchten für alle faire Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, unabhängig von Beziehungen. Deshalb arbeiten wir an klaren Karriere- und Weiterbildungswegen, um allen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln.

Seit der Übernahme des Netzes im Dezember 2024 engagiert sich unser Führungsteam aktiv dafür, die Kommunikation mit allen Kolleg:innen zu stärken. Uns ist bewusst, dass dieser Prozess Zeit in Anspruch nimmt. Dein Hinweis auf die einseitige Kommunikation ist besonders wertvoll, und wir setzen alles daran, die Erreichbarkeit und den Austausch zu verbessern.

Bezüglich des Kolleg:innenzusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre hören wir deine Bedenken und werden daran arbeiten, Maßnahmen zu finden, sodass sich schnell ein Teamgefühl bei unseren neuen Teams einstellt, die erst seit Dezember 2024 zusammenarbeiten. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden das Gefühl haben, gehört und wertgeschätzt zu werden.

Wir freuen uns, dass du die pünktliche Bezahlung positiv hervorhebst. Dies ist ein Aspekt, den wir sehr ernst nehmen, um die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit. Wir würden uns freuen, wenn wir die Gelegenheit hätten, uns persönlich mit dir zusammenzusetzen, um deine Anliegen weiter zu besprechen.

Anmelden