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Regionalverkehre 
Start 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen und einer offenen Kultur Start Taunus.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehre Start Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvolles Verhältnis zum Vorgesetzten, Probleme können angesprochen und sofern es möglich ist auch gelöst werden.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kommunikation

Regelmäßige Infomails zu allen möglichen Themen für uns Fahrgastbetreuer von unser Teamleiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen ist toll, man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an der Zielerreichung.

Work-Life-Balance

Verbesserungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter Teamleiter Fahrgastbetreuer begegnet uns auf Augenhöhe.

Mich hätte es schlechter treffen können.
Im Ernst ich komme gut mit ihn aus. Wenn etwas nicht gut läuft darf das auch gesagt werden und zwar in beide Richtungen.

Interessante Aufgaben

Man weiß nie, was einen heute erwartet, wird nicht eintönig bei uns im Start Taunus als Fahrgastbetreuer.

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen, egal ob klein, groß, dick, dünn. Es kommt einfach nur auf den Charakter an.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Personal und älteres Personal begegnen sich auf Augenhöhe bzw. lernen voneinander und sind offen zueinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasserstoffzüge

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin glücklich mit meinen Gehalt mehr geht immer weniger auch !

Karriere/Weiterbildung

Mein Teamleiter spricht die Möglichkeiten für eine Weiterbildung immer offen an.


Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole HübnerHR Community

Liebes Teammitglied,

zunächst möchten wir uns herzlich bei dir für das ausführliche und positive Feedback bedanken. Es erfüllt uns mit Stolz und Freude zu lesen, wie positiv du deine Arbeitserfahrungen bei uns wahrnimmst.

Die von dir hervorgehobene vertrauensvolle Beziehung zu deinem Vorgesetzten und die offene Kultur, die es ermöglicht, Probleme anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden, sind Aspekte, die uns als Unternehmen besonders wichtig sind. Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in dieser offenen und ehrlichen Kommunikation liegt.

Es freut uns außerdem sehr, dass du die regelmäßigen Informationsmails und den starken Zusammenhalt innerhalb des Teams positiv hervorhebst. Deine Wertschätzung für die vielfältigen und interessanten Aufgaben als Fahrgastbetreuer sowie die Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang innerhalb des Teams bestätigen uns in unserem Bemühen, ein inklusives und anregendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Deine Zufriedenheit mit den Gehalts- und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung sehen wir als wichtiges Signal, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir sind bestrebt, diese Aspekte kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.

Abschließend möchten wir dir versichern, dass dein Feedback für uns sehr wertvoll ist und uns dabei hilft, unseren Kurs beizubehalten. Wir sind dankbar für jedes einzelne Teammitglied, das mit Engagement und Leidenschaft zum gemeinsamen Erfolg beiträgt

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