Erheblicher Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser eine Ausbildung finanziert, vielen Dank!
Man wäre auch schon viel zufriedener, wenn man nicht mit Riesen Versprechen gelockt geworden wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge!
Verbesserungsvorschläge
Versprechen Einhalten:
- DB Konzernausweis mit allen Vorteilen!
- Fahrkostenerstattung
- Jobticket
- Dienstkleidung
- Handy/Tablet
- Zulagen für Ausbildung am Güterbahnhof
- Heimatnahe praktische Ausbildung
Kommunikation:
- Wann wird man wo eingesetzt?
- Warum weiß keiner irgendwas über die Versprechen, oder weiß nicht wann diese erfüllbar sind.
- Warum kann die Start nicht mit der DB eine Lösung zum Einsatz der praktischen Ausbildung finden?
Planung:
- Man erfährt kurz vorher zu welchen Netz man versetzt wird (alle sind mindestens 4h mit Zug entfernt)
- Hotel erst mit ersten Diensttag bezugsfertig. Nicht am Tag davor….
- Wirkürliche Verschiebung von Start der praktischen Ausbildung. Für diese Mitarbeiter echt schlecht gelaufen. Sitzen teilweise auf ICE kosten fest.
Warum gehören wir nicht zum DB Konzern. Dieses Gefühl haben wir alle!
Warum haben gewisse Mitarbeiter aus der Abrechnungs und Personalverwaltungsebene keine Ahnung über die Eisenbahn? Wie kann das sein?
Die Ausbilder
Die Ausbildung ist nicht wirklich gelungen, nur ein Bruchteil hat es durch die 6/7 geschafft.
Der Bildungsträger ist schlecht organisiert, hat Angst vor dem Auftraggeber und bildet auf ein sehr niedrigen Niveau.
Der Auftraggeber Start kann gut meckern, ist aber nicht in der Lage die zukünftigen Triebfahrzeugführer selbst an die Hand zu nehmen mit Praxis, Bildungsmaterial, etc.
Erst auf dem letzten Drücker wurde der Auftraggeber Start aktiv, aber nicht wirklich stark.
Spaßfaktor
Praxis fehlt!
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton, meistens ab 13 Uhr findet kein Unterricht mehr statt. In den letzten zwei Monaten sogar schon ab 10 Uhr nicht mehr.
Variation
Stumpfes abarbeiten auf Themen, keine logische Reihenfolge. Um ein Verständnis aufzubauen.
Respekt
Untereinander Top!
Karrierechancen
Mal schauen…
Arbeitsatmosphäre
Der Bildungsträger war nicht gut gewählt. Und die Dozenten waren nicht in der Lage richtige Dozenten zu sein. Stattdessen wurden aus Erwachsenen Menschen aus der 8. Klasse (Schule).
Ausbildungsvergütung
Solide. Leider haben die Mitarbeiter des Mutterkonzerns DB Regio Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 200€ Brutto mehr bekommen.
Selber Ausbildungsbeginn. Das ist echt schade.
Arbeitszeiten
Mit Fahrt zur Bildungstätte 5:30 bis 19 Uhr