Junge Eisenbahnromantik...mit Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Das alte Netz von Abellio wurde übernommen und wird nun neu aufgerollt. Die meisten tun einfach nur weiter ihre Arbeit und lassen den Verwaltungsapparat machen. Der steckt noch in gehörigen "Start"-Schwierigkeiten.
Kommunikation
Sehr einseitig. Man muss ständig erreichbar sein, aber erreicht nach oben hin so gut wie nie jemanden.
Kollegenzusammenhalt
Darüber muss man nicht viel sagen. Es gibt solche und solche.
Work-Life-Balance
Man weiss zumindest größtenteils schon ein halbes Jahr im Vorraus wie der Hase läuft. Abweichungen sind natürlich stets möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab noch nicht viele Vorgesetzte gesehen. Gibt's die eigentlich? Oder ist das nur ne Erfindung anderer Kollegen um uns Angst zu machen?
Interessante Aufgaben
Ja, was sind interessante Aufgaben? Entweder machst du gern den Job als Triebfshrzrugführer, oder nicht. Und das sind dann die interessanten Aufgaben die man macht, tagein tagaus.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder dazu berechtigt das Gleiche zu tun: Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer offene Ohren hat kann von dem Wissen der Dienstälteren profitieren...oder ist einfach nur genervt von den immer gleichen "dümmlichen" Gesprächen in den Meldestellen.
Arbeitsbedingungen
Man versucht mit Unternehmenskleidung, Diensthandy und Tablet moderne Bedingungen zu schaffen. Aber es gibt bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln teils große Herausfordeungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Mittelmaß mit Jobrad, VWL, GivveCard und anderen Boni.
Image
Das Image hat sich die Firma selbst seit Anfang an verbaut und man arbeitet auch nicht unbedingt an Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Beziehungen hast kannste bestimmt aufsteigen.