Katastrophal seit Geschäftsführerwechsel. Ein Unternehmen wird auf Kosten der Mitarbeiter vor die Wand gefahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine. Sonst leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr viel. Vor allem die Tatsache wie mit fähigem Personal, welches auch Ambitionen hat und welches mit guten Ideen und Vorschlägen an die Geschäftsführung tritt.
Seitens Geschäftsführung natürlich jetzt egal, da die kompetenten Mitarbeiter alle nach und nach gehen oder "gegangen werden".
Das Unternehmen ist dabei, sich selbst kaputtzumachen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag vieler "noch aktuellen" und einiger "schon ex" Mitarbeiter/innen: Nicht alles kaputt machen, was über Jahre mühevoll aufgebaut wurde.
Arbeitsatmosphäre
Es wird bald gar keine Arbeitsatmosphäre mehr geben, da am laufenden Band Mitarbeiter/innen das sinkende Schiff verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer überzeugt durch Inkompetenz und Ignoranz. Löst funktionierende Abteilungen auf und "setzt auf neue Pferde" während sowohl Kunden und Mitarbeiter/innen die Fehler und neuen Probleme ausbaden müssen. Bekannt ist bereits, dass der Job über Kontakte vergeben wurde. Nun weiß allerdings auch jeder, dass es wohl die neue Strategie ist, dass Unternehmen vor die Wand zu fahren. Denn auf kompetente Mitarbeiter/innen wird nichts gegeben, während Abteilungen leerlaufen und sich keiner mehr um etwas kümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abgesägt und auf neue "junge" Leute gesetzt. Sprich.. Alt mit Erfahrung wird gegen neu und ohne Erfahrung, ohne Vorkenntnisse auf 20Stundenbasis getauscht.
Image
Nach außen besser als verdient.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung oder Karriere. Hier wird strikt alles unterdrückt, was nach oben möchte oder eigenständig denkt oder mehr macht. Vorgaben müssen eingehalten werden, egal wie sinnlos und schädigend diese sind.