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Reguvis 
Fachmedien 
GmbH
Bewertung

Die Unternehmenskultur wird immer besser

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reguvis Fachmedien GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Digitalisierung eines traditionellen Fachverlags ist ein super spannendes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Projekte ohne Priorisierung.
Teams arbeiten oft gegeneinander, weil die Ziele von Team zu Team unterschiedlich sind.
Kundenfokus fehlt bei Entscheidungen
Entscheidungen sollen datengetrieben getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Die Richtung ist gut.
Sorgt dafür, dass der Kunde wieder im Fokus der Entscheidungen steht.
Trefft schnellere Entscheidungen. Egal welche getroffen werden, werden diese sowieso kritisiert...

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des aktuellen Wandels im Unternehmen hat die Arbeitsatmosphäre sehr gelitten. Diese ist aber im Team immer gut. Es macht Spaß mit den eigenen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten.

Kommunikation

Die Geschäftsführung bemüht sich sehr, um die Kommunikation zu verbessern. Das ist leider für sie keine leichte Aufgaben.
Meiner Meinung nach sollte diese direkter und früher sein. In diese Richtung geht es schon, denn die Geschäftsführung hat einen wöchentlichen All-Hands Termin eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist die Stärke von Reguvis. Es kann aber die Schwäche werden, wenn sich alle in einem selbstgeschaffenen Teufelskreis befinden.

Work-Life-Balance

35-Arbeits-Stunden, sehr arbeitnehmerfreundliche Home-Office Regelung

Interessante Aufgaben

KOMPLETT ! Sehr viel Freiheit. Projekte gehen zu langsam vorwärts. Es fehlen wichtige Entscheidungen manchmal, aber generell super interessant.

Gleichberechtigung

100% okay

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bestätige den Eindruck anderer Bewertungen auf dem Portal. Ältere Kollegen werden manchmal eher als Belastung wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Generell super tolle Ausstatung. Die Räumlichkeiten wurden renoviert und geändert, um die kollaborative Zusammenarbeit zu fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Kommunikation zu diesem Thema ist wünscheswert.

Karriere/Weiterbildung

Meine Fort- und Weiterbildungswünsche wurden immer bestätigt. Dafür habe ich sie auch begründet. Das ist m.E. aber selbstverständlich.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra RollnikCommunication & Employer Branding Managerin

Liebes Reguvis-Teammitglied,

Deine positive Bewertung mit der vollen Sterne-Punktzahl in so vielen Bereichen freut uns sehr. Es ist uns sehr wichtig, dass es nach Deiner Einschätzung auch in den Bereichen „Kommunikation“ und „Arbeitsatmosphäre“ besser wird. Wir sind mitten in einem Unternehmenswandel. Prozesse werden digitaler, Rollen neu gefunden und geschärft und ja, es ruckelt und wir müssen viel miteinander reden. Deine Anregung, früher und direkter zu kommunizieren, nehmen wir sehr ernst. Die wöchentlichen All-hands-Meetings, bei denen jeder zu Wort kommt, sind nur ein Schritt in die richtige Richtung. Für Tipps und Ideen sind wir jederzeit offen – komme daher auch zukünftig immer auf uns zu.

Zum Thema „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ direkt noch ein Update: Im September starten wir als Teamevent eine Müllsammelaktion rund um unseren Unternehmensstandort. Hier können wir unserer Umwelt aktiv etwas Gutes tun und kommen beim gemütlichen Ausklang auch untereinander in den Austausch

Deine Reguvis

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